全球海关性别平等与多元化网络启动加速可持续贸易中的女性力量
世界海关组织(WCO)启动性别平等与多元化网络,旨在促进全球海关部门在人力资源管理、政策制定和技术应用中充分考虑性别因素,应对疫情带来的挑战,并提供相关工具和资源,以构建更具包容性和可持续性的贸易未来。
世界海关组织(WCO)启动性别平等与多元化网络,旨在促进全球海关部门在人力资源管理、政策制定和技术应用中充分考虑性别因素,应对疫情带来的挑战,并提供相关工具和资源,以构建更具包容性和可持续性的贸易未来。
世界海关组织(WCO)支持多哥税务局(TRA)建立“经认证的经营者”(AEO)体系,旨在提升多哥贸易便利化水平和国际竞争力。通过研讨会、实地考察和行动计划制定,多哥正努力构建符合国际标准的AEO体系,以降低企业运营成本、优化供应链效率、促进贸易安全与便利。
世界海关组织(WCO)在中国海关合作基金的支持下,助力莫桑比克税务局(MRA)进行人力资源管理体系的现代化升级。通过深入诊断、专家研讨和定制方案,WCO为MRA构建高效、公平、激励的人力资源体系提供有力支持,旨在提升员工能力,促进机构发展。
亚马逊精选全球优质茶叶,提供绿茶、红茶、白茶、乌龙茶等多种选择,满足不同口味需求。茶叶富含抗氧化物质,有益健康。对于亚马逊茶叶卖家,需关注产品质量、包装、定价、物流及客户反馈,以提升竞争力。亚马逊茶叶,开启美式轻养生。
世界海关组织(WCO)在塞内加尔举办领导力与管理能力发展工作坊,旨在提升塞内加尔海关管理人员的领导力、战略管理和变革管理能力。通过互动式教学、案例分析和国际经验分享,帮助学员掌握关键管理技能,提升海关管理水平,促进经济发展。
世界海关组织估价技术文件统一解读《WTO估价协议》,《汇编》提供权威参考,促进国际贸易,减少摩擦。
伊朗海关将世界海关组织发布的《协调制度注释》翻译成波斯语,旨在提高商品分类准确性、提升通关效率、降低贸易成本,并促进国际贸易便利化。此举对伊朗国际贸易具有重要意义,也为其他发展中国家提供了借鉴。
世界海关组织(OMD)助力巴勒斯坦升级关税分类体系,通过数据驱动的诊断和改进策略,提高通关效率、保障税收、促进合规,并提升国际竞争力。核心措施包括建立集中管理机构、完善信息系统、加强人员培训及促进海关与企业合作,旨在构建高效、准确、透明的贸易环境。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合启动“大师级培训师计划”(PMF),旨在帮助太平洋岛国海关打造本土化的HS专家团队。该计划通过线上研讨、专家支持和区域合作等方式,循序渐进地提升参与国海关的HS分类能力,最终建立区域性的专家资源共享平台,促进贸易便利化。
世界海关组织(WCO)与韩国海关合作基金(CCF Korea)合作,举办面向中东北非地区高级官员的虚拟研讨会,重点关注数据分析能力建设。通过数据分析框架介绍、经验交流、能力建设倡议介绍和BACUDA项目合作展望等,提升该地区海关的数据分析能力,助力海关现代化转型。