警钟长鸣STB主席怒批四大铁路巨头服务危机背后竟是自残式裁员
美国地面运输委员会（STB）主席马丁·奥伯曼在RailTrends大会上严厉批评四大铁路公司，指出其服务危机源于“自残式”裁员，导致铁路运输能力下降，严重损害美国经济。他强调，铁路公司应平衡股东利益与公众利益，重建行业健康生态。
告别传统淡旺季打造弹性供应链人才驱动增长新引擎
面对“新常态”供应链挑战，企业需打破淡旺季思维，拥抱弹性运营；升级人才战略，吸引、保留和发展高素质劳动力；利用数据驱动决策，优化劳动力管理；技术赋能，提升生产力；关注员工福祉，打造安全健康的工作环境，构建弹性供应链。
ISN智胜之道AMR助力汽车工具巨头仓库效率飙升
ISN通过引入Körber Supply Chain和Locus Robotics的AMR解决方案，实现了仓库拣货速度提升266%，员工工作环境改善，并在106天内快速上线。AMR不仅显著提升了运营效率，还改善了员工福祉，并为ISN的业务扩张提供了强大支持，使其在竞争激烈的市场中脱颖而出。
Munters 如何通过自动化补货系统实现显著的人工和生产力提升
Munters 通过与 WESCO Distribution 合作，部署 ACTYLUS™ 自动化补货系统，有效解决了库存短缺问题，释放了宝贵的厂房空间，并每年节省超过 4.3 万美元的人工成本。该案例展示了自动化补货系统在提升生产效率和降低运营成本方面的巨大潜力。
雷蒙德公司推出车辆式VR培训沉浸式体验赋能叉车操作员技能提升
雷蒙德公司推出车辆式VR培训，通过模拟真实叉车操作环境，为操作员提供安全、高效、灵活的培训体验。该方案作为传统培训的补充，降低培训成本，提高技能水平，预示着叉车培训进入新时代。
UPS升级员工福利5000辆货车加装空调打造更舒适的配送环境
UPS正积极推进与国际卡车司机工会达成的劳工协议，计划为5000辆现有配送车辆加装空调，并测试货舱空调系统，以改善驾驶员的工作环境。此举是UPS对员工福利的升级，旨在打造更舒适的配送环境，提升员工满意度。同时，UPS也在进行网络重组，优化运营效率，以应对市场变化。
加蓬海关人力资源现代化升级世界海关组织助力打造胜任力模型
在世界海关组织的支持下，加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革，旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作，加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率，为国家经济发展做出更大贡献。
后疫情时代供应链人才突围科锐国际洞察敏捷韧性和协作新需求
科锐国际调研揭示，疫情加速供应链文化变革，敏捷、韧性、协作成关键。企业面临端到端人才短缺，需打破部门壁垒，拓宽选拔视野。科锐国际助力企业应对挑战，打造卓越供应链团队，迎接数字化未来。
告别库存难题Agentic AI 如何重塑零售与物流效率
本次研讨会聚焦 Agentic AI 如何助力零售和物流企业优化库存管理、提升劳动力效率、降低运营成本，并提高客户满意度。行业领袖将分享实战经验，深入探讨 Agentic AI 的价值与应用前景。
云端赋能重塑仓储与堆场管理决胜未来物流
本文探讨了云端仓库管理系统（WMS）和堆场管理系统（YMS）如何重塑仓储与堆场管理，提升物流效率。通过实时可见性、精细化库存管理、劳动力优化和数据驱动决策，企业可以降低成本、提升客户满意度，并在激烈的市场竞争中脱颖而出。云端部署的灵活性和可扩展性也为企业构建智能化仓储生态提供了有力支持。