太平洋海关能力提升WCOJICA Master Trainer计划助力区域发展
WCO/JICA联合Master Trainer计划旨在提升太平洋岛国海关能力,通过长期培训和定制化材料开发,培养高素质培训师队伍。第四次工作组会议在斐济举行,重点完善培训材料、提升培训技能并借鉴国际经验,为构建可持续的海关能力建设体系奠定基础。
WCO/JICA联合Master Trainer计划旨在提升太平洋岛国海关能力,通过长期培训和定制化材料开发,培养高素质培训师队伍。第四次工作组会议在斐济举行,重点完善培训材料、提升培训技能并借鉴国际经验,为构建可持续的海关能力建设体系奠定基础。
世界海关组织通过西非海关管理现代化项目,支持冈比亚税务局实施基于胜任力的人力资源管理现代化。专家组协助该局完善胜任力目录、职位目录等关键工具,为后续沟通、变革管理和系统实施奠定基础,旨在提升税务征管效率,促进国家经济发展。
埃斯瓦蒂致力于通过采纳以能力为本的人力资源管理模式,应对贸易便利化挑战。世界海关组织(WCO)对埃斯瓦蒂海关进行了人才发展诊断,并提出了改进建议。埃斯瓦蒂海关承诺实施能力为本的管理,以提升员工素质和效率,从而促进贸易便利化。
世界海关组织(WCO)与尼日利亚海关署(NCS)合作,通过“加速贸易便利化项目”强化事后稽查(PCA)体系。该项目涵盖风险管理、法律框架、操作程序、利益相关者联络和人力资源管理五大支柱,旨在提升尼日利亚海关效率,并与经认证的经营者(AEO)项目无缝衔接,为尼日利亚乃至非洲的贸易繁荣做出贡献。
在世界海关组织(WCO)和瑞士经济事务秘书处(SECO)的GTFP项目支持下,哥伦比亚海关考察墨西哥海关,学习风险管理经验,以提升自身现代化水平。考察通过线上线下结合的方式进行,重点关注风险识别、评估、控制以及部门协同和信息化建设。此次合作旨在促进贸易便利化,应对全球贸易挑战。
WCO新规明确特许经营品牌使用费,若与进口商品无直接关联,不计入关税。企业需了解判断标准,降低贸易成本。
约旦在WTO贸易便利化协定下,借助WCO墨卡托计划,推进海关预裁定、边境管理等。全面实施TFA对约旦经济至关重要。
第19届亚太地区WCO区域培训中心负责人会议聚焦疫情下海关能力建设,探讨远程培训策略、专业化发展及数据分析应用。各中心分享经验,强调合作,共同应对挑战,推动亚太地区海关现代化。
美洲及加勒比海地区海关虚拟论坛聚焦性别平等与多元化,汇集24国代表,分享经验,探讨挑战,发布WCO性别平等组织评估工具(GEOAT)西班牙语版。论坛旨在促进海关管理部门在性别平等方面的进步,并将其纳入海关议程,为构建更公平、包容的海关环境奠定基础。
全球贸易便利化项目(GTFP)在玻利维亚启动,旨在通过能力建设提升玻利维亚海关现代化水平。项目由瑞士联邦经济事务秘书处(SECO)资助,世界海关组织(WCO)实施,涵盖风险管理、预裁定、组织发展等多个领域,通过三方合作备忘录确保项目顺利进行,助力玻利维亚更好地遵守国际贸易协定,促进经济发展。