赋能马拉维税务如何打造高效胜任力模型提升组织效能
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下，积极构建基于胜任力的人力资源管理系统（CBHRM），旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展，提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织（WCO）成功对菲律宾海关局（BOC）进行了人事管理诊断，旨在通过构建基于胜任力的HRM体系，支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性，BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议，以推动未来行动计划的实施。
引爆海关效能打造人才引擎的终极指南
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系，提升组织效能。通过三个部分，详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队，应对挑战，抓住机遇。
快递分销渠道全景解析模式选择优化策略与未来趋势
本文深入剖析了快递分销渠道的定义、重要性及发展历程，详细介绍了直营、加盟、代理、合作、线上及多渠道融合等主要类型，并探讨了各自的特点、优劣势与适用场景。同时，提出了快递分销渠道的优化策略，并展望了智能化、绿色化、协同化、定制化等未来发展趋势，旨在为快递企业提供有价值的参考。
AI教育助手文心一言与通义千问学习能力评测
评测文心一言和通义千问在教育领域的应用。高中英语、初中数学等测试显示，两模型各有优劣，但仍有提升空间。
Lazada泰国站扭亏为盈营收飙升至380亿泰铢盈利模式转型成关键
Lazada泰国站2022年营收达380亿泰铢，实现盈利，主要得益于Lazada Express的贡献。面对Shopee等竞争对手的盈利策略和消费者支出缩减的挑战，Lazada需优化运营、提升用户体验、拓展新增长点，方能在竞争激烈的泰国电商市场保持优势。
海外仓新挑战：电商平台分段采购的深远影响
本文探讨了电商平台分段采购对海外仓企业带来的挑战，分析了半托管模式的推动、价格战的隐忧以及政策变化带来的风险，强调海外仓企业需通过多元化客户和服务场景应对未来的不确定性。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
70 亿神话破灭Madecom 家具电商陨落启示录
曾被誉为 DTC 家具电商之光的 Made.com，上市一年便陨落。创始人李宁的华人创业传奇戛然而止，疫情红利退却、供应链危机、通货膨胀、竞争加剧等因素共同导致了其 70 亿英镑神话的破灭。Next 收购 Made.com 后，能否重塑辉煌，仍面临巨大挑战。
低成本航空颠覆与融合市场格局运营策略及未来趋势深度解析
低成本航空（LCC）已占据全球航空运力三分之一，且持续增长。本文深入剖析LCC的运营模式、机队策略、航线网络及分销渠道，揭示其成本控制与技术赋能的核心竞争力。同时，探讨LCC与传统航空公司的竞合关系，以及技术创新对未来发展的影响，展望航空业持续创新与竞争的格局。