尼日利亚海关多元共融赋能发展性别平等与多样性战略深度推进
尼日利亚海关总署与世界海关组织合作,积极推进性别平等与多样性战略。通过修订行动计划、开展GED培训等举措,旨在提升海关人员的意识,构建包容多元的工作环境。WCO将持续提供技术支持,助力尼日利亚海关实现更公平、高效的发展。
尼日利亚海关总署与世界海关组织合作,积极推进性别平等与多样性战略。通过修订行动计划、开展GED培训等举措,旨在提升海关人员的意识,构建包容多元的工作环境。WCO将持续提供技术支持,助力尼日利亚海关实现更公平、高效的发展。
世界海关组织在突尼斯举办研讨会,探讨预先处理系统和电商挑战,旨在提升通关效率。预先处理通过提前获取数据进行风险评估,提速通关、防控风险、便利合规。电商挑战需海关采用风险管理、科技赋能、协同合作等策略应对。突尼斯海关正积极行动,修订法规、试点先行、数据共享、能力建设,拥抱变革,最终惠及消费者。
马来西亚海关与世界海关组织签署协议,引进CLiKC!电子学习平台,旨在提升海关官员的专业知识和技能,提高工作效率,促进贸易便利化。该协议允许马来西亚海关在其服务器上安装WCO电子学习课程,为其官员提供灵活、个性化的学习体验,以应对日益复杂的国际贸易环境。
世界海关组织(WCO)在全球范围内启动“绿色海关”反思,通过一系列研讨会探讨如何修订海关编码(HS),以更好地整合环境因素,促进全球绿色经济。研讨会聚焦食品、化学品、纺织品、基本材料和绿色技术五大议题,为HS编码系统的“绿化”提供了宝贵的思路和建议,旨在构建一个更加可持续的未来。
世界海关组织(WCO)在世界人道峰会上承诺加速救灾物资清关,强调沟通、协调与保护三大要素。WCO将收集经验、提供培训,并启动西非援助项目。秘书长呼吁国际合作,共同构建高效可靠的全球人道主义救援体系,利用数据分析提升救援效率。
摩尔多瓦在瑞士和WCO支持下启动“墨卡托计划”,简化海关、提高贸易效率,促进经济增长和区域合作。
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查,旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议,毛里求斯税务局表示将积极采纳,以提升人力资源管理水平,支持税务工作。
Flexport Research 利用专有和第三方数据,提供深入的货运市场和经济研究,分析全球供应链受到的冲击。其核心指标包括海洋运输时效性指标(OTI)、后疫情时代指标和贸易活动预测,旨在帮助客户、合作伙伴和整个行业更好地理解市场变化,并为未来的决策提供依据。
世界海关组织(WCO)对WCO-WACAM项目在加纳税务局(GRA)的支持成果进行了评估,结果显示GRA在利益相关者参与、人力资源管理和战略管理方面取得显著进展。WCO将继续深化与GRA的合作,助力其实现现代化转型,提升贸易便利化水平,为加纳经济发展做出更大贡献。
国际空运周一与周五报价差异源于供需、成本与市场策略的综合影响。周五需求旺盛、运营成本高,航空公司动态定价导致价格上涨;周一虽价格较低,但存在时效与清关风险。货主应灵活选择发货时间,如中小货选周二至周四,大货锁定周一早班机,紧急货避开周五下午,以优化成本与效率。