海关进出口货物整合申报新规实施:一单通关的变革之路
海关自8月1日起实施进出口货物整合申报新机制,合并报关单与报检单为一张新报关单。这一改革旨在优化申报流程,提高通关效率,显著降低企业工作量与人力成本,预计通关速度提升20-30%。同时,海关为企业提供了必要的培训,确保新系统顺利切换,最终提升企业竞争力与参与感。
海关自8月1日起实施进出口货物整合申报新机制,合并报关单与报检单为一张新报关单。这一改革旨在优化申报流程,提高通关效率,显著降低企业工作量与人力成本,预计通关速度提升20-30%。同时,海关为企业提供了必要的培训,确保新系统顺利切换,最终提升企业竞争力与参与感。
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下,积极构建基于胜任力的人力资源管理系统(CBHRM),旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展,提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
尼日利亚海关总署与世界海关组织合作,积极推进性别平等与多样性战略。通过修订行动计划、开展GED培训等举措,旨在提升海关人员的意识,构建包容多元的工作环境。WCO将持续提供技术支持,助力尼日利亚海关实现更公平、高效的发展。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合项目在东非举办海关估价高级培训师研讨会,旨在培养经验丰富的培训师,开发实用培训材料,提升东非海关估价能力,促进贸易便利化。通过案例研究、专家指导和技能分享,提升海关官员和报关行人员的专业水平,为区域经济发展做出贡献。
世界海关组织在突尼斯举办事后稽查国家研讨会,旨在提升突尼斯海关的事后稽查能力。研讨会涵盖WCO指南解读、人力资源管理、案例研究及小组讨论,助力突尼斯海关优化稽查流程,应对复杂贸易环境下的风险,促进经济发展。
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关举办线上研讨会,旨在提升其打击假冒伪劣商品的能力。研讨会聚焦疫情下的海关挑战、WCO知识产权保护工具、假冒商品识别等议题,并邀请权利持有人进行培训。通过此次研讨会,菲律宾海关官员的知识产权保护意识和识别假冒商品的能力得到显著提升,促进了海关与权利持有人之间的合作。
中国海关总署南京海关实验室正式成为WCO区域海关实验室,标志着亚太地区海关合作迎来新机遇。实验室在农产品、矿产品、危险品鉴定等领域具备优势,将为区域内WCO成员提供支持,加强信息共享,举办研讨会与培训班,提升海关人员专业技能,促进贸易便利化,并为构建开放、安全、繁荣的全球贸易体系贡献力量。
IATA的安全手册是航空公司应对安全挑战、提升运营安全水平的关键工具。手册涵盖IOSA审计标准、最佳实践、培训课程及安全项目,旨在帮助航空公司构建坚实的安全防线,确保旅客安全。
本文从数据分析师视角,深入探讨生成式AI(GenAI)在海关领域的应用。分析了GenAI的技术原理、局限性及潜在应用,强调了构建高质量训练语料库的重要性,并提出了应对GenAI внедрения带来的挑战的策略建议。旨在为海关部门制定明智的GenAI战略提供参考。