提升仓库管理效率经销商如何引入精益管理策略
透视经销商仓库管理问题与解决方案，强调引入精益管理，提高仓库管理效率，提升供应链运作的系统性与规范性，助力经销商保持市场竞争优势。
韩国港口与海洋协会推动港口行业发展的先锋
韩国港口与海洋协会（KPHA）自1976年成立以来，致力于推动港口相关产业的发展与合作。通过调研、技术开发和国际交流，KPHA在提升港口竞争力和支持可持续发展方面发挥了重要作用，积极培养港口管理人才。
打造国际货代精英团队企业文化塑造与价值驱动
本文深入剖析了北京飞捷腾达货运代理有限公司的企业文化，从核心价值观、企业精神、经营理念、服务理念、市场理念、企业目标、生存理念、用人之道、管理原则、行为规范和员工宣言等多个方面，解读了其如何通过文化建设打造一支卓越的国际货代精英团队，为客户提供优质的服务，赢得了市场竞争的优势。
世界海关组织助力玻利维亚海关打造战略性人才管理体系赋能贸易便利化
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门，提升人才管理，促进贸易便利化。
航空业绿色转型环境责任与可持续燃料数字培训
航空业面临严峻环境挑战，需通过噪音管理、排放控制及废弃物管理等策略应对。可持续航空燃料、碳抵消与碳交易是关键手段。飞机退役后的循环经济模式至关重要。行业目标是到2050年减排50%，需全行业共同努力及人才培养。
世界海关组织专家门户赋能全球能力建设打造人才驱动型海关
世界海关组织（WCO）推出ACE专家门户，旨在优化全球专家资源管理，提升能力建设效率。该平台赋能专家个人发展，促进知识共享，并支持成员自主发展。通过集中化管理和权限设置，ACE专家门户助力WCO构建人才驱动型海关，为全球贸易安全和便利化做出贡献。
物流出海之路：机遇与挑战并存的全球化进程
随着全球经济一体化，物流企业纷纷出海寻找新机遇。面对复杂的国际市场环境，企业需要应对ESG合规、文化差异、法律法规和人才短缺等挑战。在此背景下，企业应制定切实可行的策略，优化管理体系，从而实现持续发展与共赢。同时，构建高效协同的国际物流生态将成为推动行业国际化的重要力量。
埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会，旨在提升其高层管理团队的胜任力，并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进，助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级，并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
引领未来适应性仓库的全新视野
Dexory探讨了适应性仓库的未来，揭示了仓储管理的演变阶段和人工智能、机器人及自动化在创新供应链中的重要角色，为企业适应市场变化提供强有力的解决方向。
智能仓库引领物流管理的未来之路
本文探讨智能仓库的演变过程，包括盲目、反应、自动化和适应性四个阶段，以及机器人和人工智能对仓库管理的影响，特别强调了亚马逊和沃尔玛在自动化投资上的战略布局。未来，人工智能代理将在实时决策中发挥重要作用。