NMFC重大变革在即2025年货运分级新规如何影响你的物流成本
NMFTA将于2025年改革NMFC，简化分类、提高透明度，适应现代物流。关注密度定价等新趋势，共赢未来。
货主集结华盛顿为卡车运输业发声的战略行动
美国国家货主战略运输委员会（NASSTRAC）牵头，联合十余家货主和承运人组织，计划于2月1日在华盛顿举行游说活动，旨在向决策者强调卡车运输业的重要性，并呼吁关注卡车司机工作时间规定、扩大使用更长更重型卡车、改善公路系统等议题，以提高卡车运输效率，保障国家经济的健康发展。
全球贸易便利化战略规划受益国经验交流与能力提升虚拟研讨会深度解析
GTFP举办虚拟研讨会，提升受益国贸易便利化战略规划能力，交流经验。WCO专家指导，助力各国海关改进规划和评估。
伊朗与世界海关组织联合举办协调制度国家研讨会助力贸易便利化
伊朗与世界海关组织联合举办协调制度国家研讨会，旨在提升伊朗海关在商品分类方面的专业能力，促进《协调制度》（HS）的统一应用，并加强与国际组织的合作，为该国的经济发展贡献力量。
纳米比亚税务局强化海关商品归类能力助力税收征管效能提升
纳米比亚税务局（NamRA）在欧盟-世界海关组织非洲协调制度计划支持下，举办全国性商品分类研讨会，旨在提升海关人员的商品归类能力，解决商品归类错误、申报不实等问题，堵塞税收漏洞。通过线上学习与线下研讨相结合的方式，强化理论与实战能力，构建全面支持体系，助力海关现代化建设，促进纳米比亚经济繁荣。
苏丹海关HR变革打造人才引擎驱动高效通关
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的协助下，启动人力资源现代化项目，旨在通过构建基于胜任力的管理体系，提升海关队伍的专业性和效率，从而更好地服务于国家经济发展和国际贸易安全。该项目包括评估现有管理现状、开发实用工具、制定路线图以及提供持续的专家支持。
世界海关组织助力牙买加海关战略规划升级聚焦贸易便利化与现代化转型
世界海关组织（WCO）助力牙买加海关管理局（JCA）制定三年战略计划，旨在融合海关改革、现代化建设及贸易便利化措施。研讨会凝聚共识，为后续合作奠定基础，助力牙买加海关实现现代化转型，提升国家竞争力。
告别萝卜坑利比里亚如何用人才盘点提升政府效能
利比里亚税务局在世界海关组织的支持下，实施能力导向型人力资源管理，通过构建岗位胜任力模型、胜任力词典和岗位描述等工具，优化人才配置，提升员工能力，旨在提高税务征收效率，促进国家经济发展。此举为其他政府部门和企业提供了借鉴，强调以人为本，注重人才的培养和发展。
莱索托税务局基于胜任力的GRH体系现代化转型之路
莱索托税务局在世界海关组织的支持下，积极推进基于胜任力的GRH体系现代化转型。通过成立工作组、开发胜任力模型、接受定制化培训，LRA旨在提高员工素质、提升组织效能、增强组织竞争力。其经验为其他税务机关提供了有益借鉴。
守护国境安全柬埔寨海关引入拉曼光谱仪精准打击爆炸物前体
在世界海关组织亚太安全项目框架下，日本政府资助柬埔寨海关引进拉曼光谱仪，用于快速、精准识别爆炸物前体。通过设备捐赠和专业培训，提升柬埔寨海关的边境安全执法能力，有效打击爆炸物前体走私，维护国家安全和社会稳定。此举为其他发展中国家海关提供了有益借鉴。