埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会，旨在提升其高层管理团队的胜任力，并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进，助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级，并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
斐济海关升级秘籍WCO人才发展诊断助力打造黄金团队
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通，打造高效海关团队，促进经济发展。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
告别黑箱IATA助力航司MRO降本增效透明化
IATA的MRO Insights平台旨在通过提供实时市场价值、简化拆解项目管理和优化交易流程，助力航空公司、MRO服务商等降低成本、提高效率，并为机队维护和战略决策提供支持。该平台通过打破信息不对称，构建透明的交易生态，推动航空MRO行业的数字化转型。
燃油效率革命GOL与TAP率先拥抱IATA FuelIS开启绿色飞行新纪元
GOL和TAP Air Portugal率先采用IATA FuelIS，标志着航空业在燃油效率优化和可持续发展上迈出重要一步。FuelIS通过数据分析帮助航空公司优化燃油消耗，降低成本并减少碳排放。该工具为航空公司提供行业基准比较，支持燃油策略制定，助力航空业实现更可持续的未来。
供应链招标避坑指南如何打造高价值RFP
传统招标不足以应对供应链风险。价值驱动型RFP更关注服务、风险管理和可持续性，助企业选择可靠伙伴，应对突发事件，确保供应链稳定高效。
CFO视角五大趋势驱动供应链转型为增长引擎
本文从CFO视角出发，剖析了重塑供应链的五大趋势：竞争格局、零售商权力、关税不确定性、物流模式创新和数字化转型。并提出了10个解锁增长的秘诀，旨在帮助CFO将供应链从成本中心转变为增长引擎，为企业创造更大价值。
跨境电商托管模式升级半托管能否助你弯道超车
本文深入剖析跨境电商托管模式的演变，重点解读半托管模式的核心价值与挑战。通过对比SHEIN、Temu、TikTok Shop三大平台的战略布局，为跨境电商卖家提供运营策略参考，助力其在激烈的市场竞争中找准定位，实现突围。
港口开港时间滞后与无序谁在为外贸物流效率买单
港口开港时间“滞后”与“无序”现象严重影响外贸物流效率，增加企业成本。文章分析了信息透明度缺失和信息共享机制不足的深层原因，并提出建立统一信息平台、加强信息联动、引入智能化技术和建立合理赔偿机制等优化建议，旨在构建高效协同的物流生态系统。
新西兰元英镑汇率深度解析历史走势影响因素与投资参考
本文深入分析了新西兰元/英镑（NZD/GBP）汇率的历史走势和影响因素，包括宏观经济基本面、货币政策、贸易状况、政治风险和市场情绪。文章还对比了新西兰元与其他主要货币的汇率表现，并提供了投资NZD/GBP的策略与风险评估，旨在帮助读者更好地理解和应对汇率风险。