跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪，提高提成比例，看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新，但需兼顾员工利益，避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
亚马逊运营豪掷百万跨境电商的壕气激励能否复制
跨境电商大卖的“壕”气激励引发热议，宝马奖励、股权激励、购房借款等手段层出不穷。文章深入分析了这种现象背后的原因，探讨了激励模式的普适性，并为跨境电商运营人员提出了发展建议。面对行业竞争加剧和人才稀缺，企业需建立完善的激励机制，运营人员则需不断提升实力，方能抓住机遇。
跨境电商官网如何精准布局关键词提升谷歌搜索排名
本文介绍了跨境电商官网关键词布局的策略，包括关键词分组与层级划分、布局实战以及注意事项。通过构建清晰的关键词体系，并将其融入网站的各个页面，可以提升谷歌搜索排名，吸引更多潜在客户。
深度解析沃尔玛DSV供应商计划隐藏的增长机遇与运营策略
本文深度解析沃尔玛DSV供应商计划，阐述其在简化运营、稳定利润、物流成本、流量倾斜等方面的优势，并分析了2日达挑战、系统对接难题、产品优化等挑战。同时，提供了优化运输软件设置、赢得Buy Box、参与沃尔玛广告、重视数据分析等实战技巧与策略，助力供应商把握机遇，实现共赢。
TikTok带货红海突围中小卖家的爆单新路径
本文分析了TikTok带货的现状与挑战，指出红利期已过，网红成本上升。针对中小卖家，建议明确目标、选择合适的网红、注重选品，并强调差异化流量的重要性。同时，指出TikTok带货体系成熟，入局门槛低，鼓励卖家积极尝试。
日本海关助力马拉维HS编码能力提升赋能高效税收
日本海关赞助、世界海关组织在马拉维举办HS国家研讨会，旨在提升马拉维海关人员的商品归类能力，从而提高税收效率、促进国际贸易发展。研讨会聚焦HS核心原则和实战操作，强调能力建设对健全税收体系的重要性，并探讨了HS编码能力提升的战略意义。
厄瓜多尔海关实验室现代化建设获世贸组织助力
世界海关组织在厄瓜多尔举办研讨会，助力其海关实验室现代化建设，提升商品分类、税收征管和打击走私能力。会议重点讨论了协调制度应用、分析方法学、数据库应用和绿色海关等议题，强调了现代化海关实验室对提高通关效率、增加税收收入、保护环境和促进国际贸易的重要意义。
USPTO专利检索升级跨境电商卖家必备新版指南
美国专利商标局（USPTO）新版专利公共检索工具（PPUBS）已上线，取代旧工具。本文详细介绍了PPUBS的检索流程，包括关键词检索和高级检索代码的使用，并强调了其对跨境电商卖家规避侵权风险的重要性，建议卖家尽快掌握。
从源头到餐桌玛氏宠物食品如何用区块链技术打造海鲜溯源闭环
玛氏公司携手Wholechain，运用区块链技术为宠物食品海鲜构建端到端溯源体系，实现数字化互操作，确保产品信息透明共享。此举不仅符合GDST标准，提升供应链可见性，更彰显玛氏对可持续发展的承诺，为消费者提供安心选择，并推动整个食品行业提升溯源与责任水平。
高翔物流华南跨境电商首选智能专线与海外仓储全解析
高翔物流作为华南领先的跨境电商物流服务商，凭借科技驱动的数字化物流系统、定制化解决方案和广泛的全球网络，为客户提供高效、可靠的国际专线和海外仓储服务。其在欧美、东南亚等核心市场的时效性和清关能力表现出色，是华南地区跨境电商卖家的理想合作伙伴。