顺丰同城货运业务全面启动,开拓新商机
顺丰同城近期启动货运城市代理招募,旨在提升四轮运力,满足商家需求。公司提供无上限的订单佣金和丰富资源支持,助力合作伙伴发展。同时推出优惠政策,助力货车司机灵活就业。2023年,公司在下沉市场的配送网络建设进一步加强,活跃消费者和商家数量均显著增长,显示出强大的市场潜力。
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DHL在马来西亚通过大规模基础设施建设、技术创新和服务能力提升,致力于构建高效的国际快递网络,满足企业多样化需求,同时加大人才引进与培训,推动区域物流行业的发展。
东方甄选高薪招聘TikTok海外店铺运营人员,预示其正式进军海外市场。文章分析了东方甄选出海的优势,并指出TikTok电商的巨大潜力与机遇。同时,从数据分析师的角度,探讨了跨境电商策略选择的关键因素,强调数据驱动决策的重要性。
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西安景元供应链通过引入牧星3D Sorter Mini实现仓储自动化,拣选效率提高300%、人工成本降低65%,年内回报率达到100%。该系统显著改善了工作环境并减轻招聘压力,展示了智能技术在传统仓储的应用潜力。
电商激增推高仓储用工需求,企业面临招工难。报告建议提高薪酬、优化模式、投资员工和引入自动化应对挑战。
抖音推出中小商家扶持计划,聚焦好货赛道,通过搜索权重倾斜和流量扶持,助力中小商家提升商品曝光和转化。参与门槛包括月销量低于5000单和体验分≥70分。商家应关注官方热卖品&热招品攻略,优化商品信息,提升店铺体验分,积极参与平台活动,并进行数据分析与优化,以抓住机遇,实现增长。
本文详细介绍了跨境卖家入驻SHEIN平台的流程、所需材料、进度查询方式以及供应商招募类型,旨在帮助有实力的工厂和跨境电商卖家抓住SHEIN带来的机遇,成功入驻并实现业务增长。
阿里国际站启动“海外现货”招商计划,面向欧美市场招募具备海外仓储能力的商家,提供营销推广和分销工具支持,助力商家提升物流时效、降低退货率、提高客单价和复购率。预计年内将新增超5000家本地化服务供应商,扩大阿里国际站在欧美市场的业务规模和影响力。
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。