苏丹海关HR变革打造人才引擎驱动高效通关
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的协助下，启动人力资源现代化项目，旨在通过构建基于胜任力的管理体系，提升海关队伍的专业性和效率，从而更好地服务于国家经济发展和国际贸易安全。该项目包括评估现有管理现状、开发实用工具、制定路线图以及提供持续的专家支持。
世界海关组织助力牙买加海关战略规划升级聚焦贸易便利化与现代化转型
世界海关组织（WCO）助力牙买加海关管理局（JCA）制定三年战略计划，旨在融合海关改革、现代化建设及贸易便利化措施。研讨会凝聚共识，为后续合作奠定基础，助力牙买加海关实现现代化转型，提升国家竞争力。
告别萝卜坑利比里亚如何用人才盘点提升政府效能
利比里亚税务局在世界海关组织的支持下，实施能力导向型人力资源管理，通过构建岗位胜任力模型、胜任力词典和岗位描述等工具，优化人才配置，提升员工能力，旨在提高税务征收效率，促进国家经济发展。此举为其他政府部门和企业提供了借鉴，强调以人为本，注重人才的培养和发展。
莱索托税务局基于胜任力的GRH体系现代化转型之路
莱索托税务局在世界海关组织的支持下，积极推进基于胜任力的GRH体系现代化转型。通过成立工作组、开发胜任力模型、接受定制化培训，LRA旨在提高员工素质、提升组织效能、增强组织竞争力。其经验为其他税务机关提供了有益借鉴。
守护国境安全柬埔寨海关引入拉曼光谱仪精准打击爆炸物前体
在世界海关组织亚太安全项目框架下，日本政府资助柬埔寨海关引进拉曼光谱仪，用于快速、精准识别爆炸物前体。通过设备捐赠和专业培训，提升柬埔寨海关的边境安全执法能力，有效打击爆炸物前体走私，维护国家安全和社会稳定。此举为其他发展中国家海关提供了有益借鉴。
纽约新泽西港基建升级赋能重塑北美贸易枢纽地位
纽约-新泽西港凭借其显著的集装箱吞吐量和持续的基建升级，巩固其作为美国第二大繁忙港口的地位。与Maher Terminals达成的33年租约续签协议，预示着港口将迎来新一轮的基建升级和运营优化，进一步提升其在全球贸易网络中的竞争力。
零售业风向标7月销售额持平增长动力何在
美国商务部和零售联合会（NRF）的报告显示，7月零售销售额增长放缓。商务部数据显示零售总额增长3.7%，而NRF数据显示核心零售额仅增长0.1%。零售商需积极应对挑战，调整策略以适应不断变化的消费需求。
世界海关组织助力阿塞拜疆海关 混合式培训WCO eLearning 平台赋能
世界海关组织（WCO）助力阿塞拜疆海关 внедрять 混合式培训方法，通过启动国家电子学习平台，结合WCO的电子学习资源和传统教学，旨在提升海关官员的专业知识和技能。此举标志着阿塞拜疆海关在培训模式上的创新，为其他国家提供了借鉴。
警钟敲响港口网络安全漏洞或成贸易命脉新威胁
美国长滩港安全主管在国会作证时指出，美国港口面临严重网络安全威胁，亟需国家层面制定全面防御战略。港口生态系统复杂，任何环节漏洞都可能被利用。建议加强信息共享，提升人员意识，加大技术投入，构建坚实安全防线，确保贸易命脉安全。
筑牢安全防线美国基础设施升级计划应对网络威胁迫在眉睫
交通部长借Colonial Pipeline事件，力推拜登“美国就业计划”，升级基础设施和网络安全。