国际空运提单别让通知人成拦路虎90延误都因它
国际空运提单上的“通知人”至关重要,填写错误易导致货物滞留和延误。本文解析了“通知人”的角色与正确填写方式,强调根据收货人清关能力、信用证要求等因素选择合适的通知人,并提供注意事项和案例,旨在帮助货主规避风险,确保货物顺利通关。
国际空运提单上的“通知人”至关重要,填写错误易导致货物滞留和延误。本文解析了“通知人”的角色与正确填写方式,强调根据收货人清关能力、信用证要求等因素选择合适的通知人,并提供注意事项和案例,旨在帮助货主规避风险,确保货物顺利通关。
阿里国际站发布新规,禁止向沙特阿拉伯销售酒类商品,该规则基于沙特法律和伊斯兰教法,禁止销售含酒精饮料和食品,于2025年2月18日生效。商家需检查在途订单并调整销售策略,平台将加强监管并对违规者进行处罚。此举旨在确保平台商家遵守沙特法律,并凸显跨境电商合规经营的重要性。
中天钢铁集团有限公司近日实现了从水路向铁路运输的转型,成功发运42列货车至宁波。中国铁路总公司新政策按实重计费,为企业带来了显著的物流成本优势,南京货运中心提供了定制化方案,降低了综合费用。铁路运输的高时效性和稳定性使得中天钢铁决定将更多的货物转向铁路,预计将有助于提升其整体物流管理效率。
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下,积极构建基于胜任力的人力资源管理系统(CBHRM),旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展,提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查,旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议,毛里求斯税务局表示将积极采纳,以提升人力资源管理水平,支持税务工作。
IATA湍流感知平台通过汇集航空公司匿名数据,构建全球湍流数据库,为飞行员和调度员提供更精准的湍流预警,提升飞行安全。平台数据覆盖范围持续扩大,新成员不断加入,并与气象服务商合作拓展数据应用。IATA致力于平台性能保障,并通过用户反馈不断改进,共同塑造更安全的飞行未来。
国际航空运输协会(IATA)官方汇率(IROE)是航空公司构建国际机票价格的利器。它提供每月更新的行业标准汇率,基于中性结构单位(NUC)构建本地货币票价,减少汇率波动带来的损失,提高票价计算效率,并降低结算争议。适用于技术人员、经理等,可选择TXT或CSV格式,并提供会员折扣。
世界海关组织(WCO)向马尔代夫海关提交诊断报告,指出其在海关估价、事后稽查和风险管理方面存在提升空间。报告建议马尔代夫海关建立健全风险管理体系,优化估价流程,升级稽查手段。马尔代夫海关署长承诺将根据建议制定行动计划,以提升海关效率和透明度,促进经济发展。
卡塔尔海关为提升竞争力,邀请WCO举办研讨会,旨在提升管理人员能力,优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架,管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性,并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来,卡塔尔海关将深化与WCO的合作,持续提升人力资源管理水平。