电商激增下的仓储用工新常态挑战与应对
电商激增推高仓储用工需求,企业面临招工难。报告建议提高薪酬、优化模式、投资员工和引入自动化应对挑战。
电商激增推高仓储用工需求,企业面临招工难。报告建议提高薪酬、优化模式、投资员工和引入自动化应对挑战。
为应对亚马逊业务量下降,UPS计划裁员2万并关闭73处设施,旨在通过“网络重构”节省成本35亿美元。UPS将聚焦高利润业务,加大自动化投入,并积极拓展新的增长领域,以适应物流行业变革。
EDGE大会聚焦经济、近岸外包、托运人-3PL合作和AI。经济增速放缓,近岸外包兴起,合作优化,AI赋能物流。
物流业正经历由AI驱动的数字化转型,旨在提升效率和应对经济波动。尽管面临货运量下降的挑战,市场对未来需求持乐观态度。FreightFriend等公司通过技术创新,助力构建更高效、稳定的物流生态。经济衰退的阴影和供应链中断的风险,要求物流企业加强成本控制、多元化经营和风险管理。
DHL推出整合清关服务,简化美国进口流程,降低零售商成本,确保合规性,提高效率和透明度。
UPS计划为5000辆快递车安装空调,是与工会协议的关键一步,旨在改善司机工作环境。此举背后是劳资双方的博弈,以及UPS对网络重构和战略调整,反映了物流行业对员工权益和效率提升的重视。
FedEx与飞行员达成初步协议,避免了潜在罢工危机,但协议细节未公开,未来仍面临运营、财务和声誉风险。公司需加强沟通、提高效率、完善风险管理,以应对全球经济不确定性和市场竞争。
Descartes报告显示,美国6月集装箱进口量环比小幅增长,但同比仍下降,中国进口份额降至四年低点,西海岸港口复苏。贸易政策变化带来不确定性,企业需多元化采购、加强供应链韧性以应对挑战。
达飞巨轮重返苏伊士运河,标志红海航线复苏,为国际海运注入强心剂。FAL1及INDAMEX航线将陆续恢复经苏伊士运河运行,有望降低运输成本,提升效率。然地缘政治风险及经济波动仍存,航运业需审慎应对。
墨西哥新《海关法》2026年实施,强化监管和数字化,涉及申报、通关、风险监控等,增加企业合规成本,影响多方。