海关也搞性别平等世界海关组织的新动向解读
世界海关组织发布性别平等多元化宣言,推动海关系统公平包容。八项行动旨在消除歧视,提升效率,促进可持续发展。
世界海关组织发布性别平等多元化宣言,推动海关系统公平包容。八项行动旨在消除歧视,提升效率,促进可持续发展。
世界海关组织(WCO)奖学金计划旨在培养下一代海关领导者,促进知识共享,提升海关行业的专业自豪感。第85期奖学金计划汇集了来自全球15个国家的学员,通过量身定制的培训课程、实地考察和国际合作,助力学员提升能力,为各自海关部门的发展做出贡献。该计划的成功举办离不开日本、中国和韩国等国家的支持。
世界海关组织为摩尔多瓦海关举办风险管理研讨会,提升其反欺诈和机场风险分析能力,助力构建更安全的国境防线。
布隆迪税务局在世界海关组织的支持下,正通过构建基于胜任力的HRM系统实现现代化转型,旨在提升运营效率、增加税收和改善利益相关者关系。研讨会重点在于赋能HR部门,构建胜任力模型,并制定行动计划。WCO将持续提供支持,助力布隆迪税务局实现现代化目标。
G7贸易部长联合声明聚焦全球贸易新动向,强调海关在提升供应链韧性、规范电子商务及应对气候变化中的关键作用。世界海关组织(WCO)积极响应,承诺加强与新兴经济体合作,提升海关能力建设,以应对现代商业挑战,促进高效、负责的全球贸易。
世界海关组织(WCO)秘书长在ICC未来贸易论坛上强调了数据和技术在推动全球贸易数字化转型中的关键作用,并介绍了WCO的相关倡议。他呼吁各方采用WCO数据模型,促进贸易标准的互操作性,并与新加坡海关、国际商会和APEC探讨了合作机会,旨在提升贸易效率、安全性和包容性。
世界海关组织(WCO)助力菲律宾海关(BOC)提升其“经认证的经营者”(AEO)计划,通过能力建设考察和实战演练,提升BOC官员的AEO安全标准验证技能。此举旨在促进菲律宾贸易便利化,营造更优营商环境,并支持其在东盟地区的合作。后续将提供更深入的培训,完善AEO体系,为菲律宾的贸易发展注入新动力。
在世界海关组织(WCO)与瑞士经济事务秘书处(SECO)的支持下,塞尔维亚海关正升级其AEO计划,旨在提升通关效率、吸引更多企业参与。通过能力建设、战略优化和与私营部门的对话,塞尔维亚的AEO计划将更符合国际标准,为企业提供更便捷的贸易环境,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)向亚美尼亚国家收入委员会(SRC)提供税后稽查(PCA)支持,旨在帮助该国海关部门实施以贸易商为中心的稽查模式,提升贸易便利化水平。任务涵盖PCA概念、目标框架、系统稽查、稽查周期及风险管理,助力亚美尼亚海关启动首次以贸易商为中心的稽查试点项目。
世界海关组织在中东及北非地区举办组织绩效评估研讨会,旨在提升区域海关效能。研讨会涵盖战略规划指标设计、工作领域计划制定等核心内容,并分享了卡塔尔海关的商业智能探索经验。本次活动基于WCO标准,助力MENA地区海关部门提升管理水平,促进区域贸易发展。