海关界的黄埔军校WCO日本人才发展计划再启航
WCO-日本职业发展计划(CDP)是全球海关精英的“黄埔军校”,旨在提升各国海关官员的专业素养,促进国际合作。该计划通过理论学习与实践操作相结合的方式,为参与者提供全方位的职业发展机会,助力全球贸易便利化和安全保障。
WCO-日本职业发展计划(CDP)是全球海关精英的“黄埔军校”,旨在提升各国海关官员的专业素养,促进国际合作。该计划通过理论学习与实践操作相结合的方式,为参与者提供全方位的职业发展机会,助力全球贸易便利化和安全保障。
IATA湍流感知平台通过汇集航空公司匿名数据,构建全球湍流数据库,为飞行员和调度员提供更精准的湍流预警,提升飞行安全。平台数据覆盖范围持续扩大,新成员不断加入,并与气象服务商合作拓展数据应用。IATA致力于平台性能保障,并通过用户反馈不断改进,共同塑造更安全的飞行未来。
国泰航空5月国际货运量显著增长,得益于中美贸易摩擦缓和及运力提升。货运量同比增长8.1%,达7.34亿FTK,吨位增长12.2%。中美关税暂停提振短期需求,活体动物运输表现强劲。预计6月市场情绪稳定,但需密切关注市场动态。香港机场货运量增速放缓,中转货运成支撑。
阿里巴巴国际站推出“半托管”模式,旨在降低跨境电商门槛,为卖家提供专属营销、物流履约和退货服务。与全托管相比,半托管模式下商家拥有自主定价权,可直面买家,更适合有货源优势的商家。该模式能否成为跨境电商新趋势,仍需市场检验。
东方甄选对董宇辉的依赖显而易见,试图“去宇辉化”的尝试也遭遇了阻力。文章分析了董宇辉对东方甄选的重要性,探讨了东方甄选的矩阵运营和供应链战略,以及如何留住“董宇辉们”这一关键问题。强调了平衡个人IP与平台发展,建立健康人才生态的重要性。
深圳一跨境电商公司因运营团队业绩突出,奖励豪车并承诺高额年终奖,引发行业热议。该公司深耕亚马逊精品业务,高人效运营团队业绩亮眼。然而,行业普遍面临增收不增利困境,超六成运营或无缘年终奖。跨境电商机遇与挑战并存,业绩仍是关键。
亚马逊大规模移除品牌,常见原因包括信息不符、商标问题、品牌滥用等。卖家需合规运营,积极申诉,应对严格审核。
MATRIX-3是矩阵超智研发的物理智能人形机器人,具备仿生设计、灵巧操控和零样本泛化能力,应用广泛,预计2026年试点部署。
卡谷电商通过与Shulex合作,引入AI客服,构建全域统一服务体系,提升用户体验和客服效率。AI客服实现7×24小时秒级响应,回复准确率高达90%,显著提升用户满意度。Shulex AI客服深度集成主流跨境电商业务系统,打破信息孤岛,实现无缝服务体验。双方将持续深化合作,探索更多场景化服务创新。
美国铁路信号员工会否决了与铁路公司达成的初步劳工协议,导致劳资谈判再陷僵局。此次否决反映了工会对薪资、福利和工作条件的不满,并可能对美国物流业产生重大影响。文章深入分析了事件背景、投票结果、行业观点以及可能的应对策略,探讨了劳资博弈下的行业挑战。