重塑物流人才打造以人为本的韧性供应链

重塑物流人才打造以人为本的韧性供应链

物流行业面临劳动力短缺、技能升级需求和员工流失率高等挑战。为打造以人为本的韧性供应链,企业需智能化招聘,精准定位人才;战略性留才,重塑员工体验;现代化技能提升,投资全员数字化能力。通过这些举措,企业能够构建适应未来挑战的物流人才队伍,赢得竞争优势。

2026年01月28日 物流行业洞察
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超越可视构建具备认知能力的智慧供应链

超越可视构建具备认知能力的智慧供应链

认知供应链是数字化供应链的升级,通过物联网、大数据、人工智能等技术,实现对供应链的全面洞察和预测,从而消除浪费、提高效率。构建认知供应链需要组织变革,包括打破部门壁垒、培养数据分析能力、建立敏捷的组织结构和拥抱创新文化。

2026年01月28日 物流行业洞察
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集装箱航运产能过剩的阴影真的散了吗

集装箱航运产能过剩的阴影真的散了吗

集装箱航运业虽采取措施控制运力,但大型船舶趋势、货运组合优化、韩进破产影响及港口扩建等因素,预示运力过剩风险犹存。航运公司需灵活管理运力、提供差异化服务、拥抱数字化转型及关注可持续发展。货主应多元化运输渠道、建立长期合作关系并密切关注市场变化。行业需共同努力,方能应对挑战,实现可持续发展。

2026年01月28日 物流行业洞察
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