仓库转型电商的秘密渥太华物流如何一年订单激增190
渥太华物流通过优化拣选包装流程、拥抱科技升级WMS系统以及建立战略合作关系，成功转型电商物流，一年内电商订单激增190%。其经验表明，勇于变革、精细化管理是传统物流企业在电商时代取得成功的关键。
蛇吞象潘alpina 拒绝 DSV 收购全球物流版图再掀波澜
潘alpina拒绝DSV收购，Ernst Göhner基金会不支持。潘alpina坚持独立发展，或寻求并购。物流市场竞争加剧，未来不明朗。
并购迷局Panalpina 大股东否决 DSV 收购物流巨头争夺战再起波澜
Panalpina 大股东否决 DSV 收购，坚持独立发展战略。分析师认为 DSV 收购更具价值，K+N 或成潜在买家。Panalpina 未来需注重技术创新和服务升级，积极拓展市场，以应对行业整合加速的趋势。
RoadOne IntermodaLogistics 收购 The Transporter强化西南区域布局
RoadOne收购The Transporter，增强美国西南地区实力。扩大服务范围和运力，提升多式联运竞争力，服务德州及周边客户。
Prologis IBI 指数揭示物流地产需求触底反弹新增长点涌现
Prologis IBI 指数显示物流地产需求触底反弹，净吸纳量、新租赁签约量和项目储备量均优于预期。大型企业和电商引领增长，智能化、可持续化和定制化成行业趋势。短期内空置率稳定，但长期来看，市场将再次收紧，租金或将加速增长。
决胜物流高峰人才战略升级应对需求激增的挑战
面对物流高峰期的人才短缺挑战，企业需构建长期人才战略，拥抱科技提升吸引力，关注员工职业发展，并制定应对突发状况的“B计划”。DHL Supply Chain的实践表明，积极主动、持续规划的人才战略是决胜高峰期的关键。
决胜旺季物流企业如何打造人才供应链应对井喷式需求
物流企业应对旺季人才短缺，需构建长期人才战略，突出技术优势，关注员工职业发展，并制定技术赋能的“B计划”，以确保在需求高峰期拥有足够的人力，从容应对挑战。
决胜业务高峰物流企业如何打造坚实的人才保障
本文深入探讨了物流企业在业务高峰期面临的人才招聘挑战，并提出了四项关键策略：制定长期人才战略、积极推广技术应用、重视职业发展以及制定“备选方案”。强调企业应采取积极主动的全年人才战略，结合技术创新和灵活的用工机制，以应对劳动力短缺，确保高峰期运营的顺利进行。
虎酷快递首席战略官深度解析重塑物流格局的关键洞察
虎酷快递首席战略官泰德·普林斯在访谈中深入分析了多式联运、旺季、中国重启和通货膨胀等关键因素对物流行业的影响，并分享了他对行业未来发展趋势的战略性洞察，强调企业应积极拥抱新技术，关注可持续发展，以应对变革时代的机遇与挑战。
CEVA物流速递升级新加坡直航纽约LCL货运提速23天
CEVA物流推出新加坡至纽约每周LCL直航服务，提速至23天，并提供槟城集运及美国东海岸、中西部门到门卡车运输，旨在提升跨太平洋货运效率，扩展全球LCL网络，为客户提供更可靠便捷的物流解决方案。