利比里亚税务局迈向现代化人力资源管理体系的关键一步
利比里亚税务局在世界海关组织(WCO)支持下,实施人力资源管理(HRM)现代化,构建岗位目录和能力框架,并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范,该局正迈向人力资源管理区域领导者地位,为其他发展中国家提供借鉴。
利比里亚税务局在世界海关组织(WCO)支持下,实施人力资源管理(HRM)现代化,构建岗位目录和能力框架,并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范,该局正迈向人力资源管理区域领导者地位,为其他发展中国家提供借鉴。
西非五国联手开发电子transit系统,简化流程、降成本、提效率,促进区域经济一体化,支持贸易便利化协定。
世界海关组织(WCO)在南非举办领导力与管理发展研讨会,助力南非税务局(SARS)提升中层管理者能力,推动机构改革。研讨会强调自我认知、战略管理、人员管理、沟通技巧和变革管理的重要性,并计划后续合作以发展区域专业中心。领导力与管理发展是组织成功的关键,需持续学习和实践。
亚洲开发银行行长访问世界海关组织总部,双方深入探讨全球经济形势、可持续发展目标、国际技术问题、区域一体化及当前贸易环境等议题,并承诺深化合作,共同应对全球贸易挑战,促进贸易便利化。
世界海关组织在国际组织年度会议上强调,面对全球危机,国际合作至关重要。秘书长御厨邦雄介绍了WCO在疫情期间确保货物顺畅流动的措施,强调了国际文书的包容性和灵活性,并呼吁加强合作平台,将挑战转化为机遇。
Flexport用技术平台连接全球供应链,提升效率和透明度。简化国际贸易,降低成本,助力企业可持续发展。
本次活动旨在帮助企业加速国际扩张,特别是进入欧洲市场。贸易专家将分享贸易融资、海关合规、库存管理、战略布局等方面的知识,为企业提供一站式解决方案,助力其成功进军欧洲市场。
面对全球供应链的持续动荡,企业需提升端到端可视性,实施多元化采购、战略库存等关键策略,并加强海关合规。通过构建韧性供应链,企业不仅能应对旺季挑战,更能赢得长期竞争优势,实现可持续发展。
世界海关组织(WCO)发布了升级版货物预检系统(CTS),旨在提升全球贸易安全与便利化水平。新版本在用户界面、风险分析能力和数据整合方面进行了显著改进,并已在全球多个国家成功部署。此次升级标志着WCO致力于为成员提供更有效、可持续的货物风险评估和预检能力,以应对日益复杂的全球贸易挑战。
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。