赋能全球贸易领袖WCO领导力与管理发展工作坊认证助力海关人才升级
世界海关组织（WCO）通过领导力与管理发展（LMD）项目，培养全球海关领导者。近期在法国举办的法语引导员认证活动，旨在打造一支精通法语的引导员队伍，为未来法语地区的LMD工作坊提供人才支撑。LMD工作坊涵盖领导力、管理能力、战略思维等，助力海关人员全面发展，提升海关效率，促进全球贸易。
海关精英养成记WCO西班牙语奖学金项目助您打造国际化视野
世界海关组织（WCO）西班牙语奖学金项目启动，旨在提升西班牙语国家海关官员的专业技能和管理能力，推动海关改革现代化。项目提供量身定制的课程体系、WCO专家授课以及实地考察机会，助力学员拓展国际视野，加速职业发展。这是海关精英不容错过的学习和提升机会。
物流与运输行业的人才争夺战应对资源紧张的挑战
本文探讨了物流与运输行业面临的人才短缺危机及其对企业竞争力的影响，分析了行业趋势并提供了吸引和留住人才的策略，旨在帮助企业在资源紧张的环境中保持竞争优势。
供应链进化端到端视角人才如何驱动企业价值增长
全球供应链转型对人才提出新要求，具备端到端视角和跨职能协作能力的人才成为关键。传统供应链模式存在价值流失问题，企业需通过内部培养和外部招聘，构建具备数据驱动决策、可视化沟通、建模预测、流程优化和持续学习能力的端到端人才队伍，从而驱动供应链的持续优化和价值增长。
跨境电商豪掷千金留才高额奖金股权激励谁能赢得人才争夺战
跨境电商竞争白热化，高阶人才成企业核心竞争力。深圳大卖豪掷50万奖励运营经理，股权激励计划也纷纷出炉。跨境电商企业正通过高额奖金、股权激励等方式吸引和留住人才，以期在激烈的市场竞争中赢得先机，实现可持续发展。
亚马逊重金抢人TikTok电商闭环崛起跨境电商格局面临重塑
亚马逊为应对TikTok电商崛起，高薪“挖角”网红，凸显其对直播电商的重视。TikTok Shop全球扩张，为跨境卖家带来新机遇。跨境电商格局面临重塑，未来竞争充满变数，创新者方能胜出。
莱索托税务局升级打怪人才管理系统迎来智核时代
莱索托税务局（LRA）正通过与世界海关组织（WCO）合作，实施以能力为基础的人力资源管理系统，旨在提升运营效率和税收。WCO提供的研讨会和能力建设支持，帮助LRA员工掌握现代人力资源管理技能，并制定行动计划。LRA高层承诺持续支持，预示着人才管理将成为税务部门转型的关键。
世界海关组织能力建设委员会第四次会议聚焦战略实施性别平等与可持续发展
世界海关组织能力建设委员会在布鲁塞尔召开会议，讨论战略实施、性别平等和可持续发展，并选举新领导层。
赋能海关未来WCO奖学金计划助力打造知识共享与专业自豪感文化
世界海关组织（WCO）奖学金计划旨在培养下一代海关领导者，促进知识共享，提升海关行业的专业自豪感。第85期奖学金计划汇集了来自全球15个国家的学员，通过量身定制的培训课程、实地考察和国际合作，助力学员提升能力，为各自海关部门的发展做出贡献。该计划的成功举办离不开日本、中国和韩国等国家的支持。
青岛海关：出口韩国通关效率显著提升
青岛海关数据显示，青岛外贸企业对韩贸易的通关效率显著提升，海运时间缩短34.78%，空运时间提升71.43%。政策红利与技术创新共同推动了此进步，其中AEO互认政策和汇总征税改革尤为重要。同时，现代技术如物联网也大幅提升了通关效率，大大降低了企业成本。