海关总署推动加工贸易创新与发展措施
海关总署推出新措施，促进外贸稳定增长，推动加工贸易创新。通过优化管理模式，支持高技术及无污染维修业务，加速加工贸易向高端环节延伸。同时，简化审批流程，减轻企业负担，为外贸的健康发展提供便利。
世界海关组织助力阿曼海关数据分析能力建设战略规划与能力提升双管齐下
世界海关组织应阿曼海关请求，举办数据分析研讨会，旨在提升其数据分析能力。通过制定数据动员战略、培养数据分析人才，并建议分阶段实施数据分析项目，加强与外部合作，构建数据文化，助力阿曼海关实现数据驱动转型，提高风险评估、税收征管、贸易便利化等方面的效率。
秘鲁微型小型和中型企业跨境电商发展论坛赋能与展望
秘鲁海关总署在世界海关组织支持下举办线上论坛，旨在赋能秘鲁微型、小型和中型企业参与跨境电商。论坛汇集各方代表，探讨国际趋势、挑战与最佳实践，分享成功案例，强调简化程序的重要性。跨境电商为秘鲁经济带来机遇，但也面临基础设施、监管和人才等挑战。未来，秘鲁应抓住机遇，迎接挑战，推动跨境电商发展。
赋能非洲海关WCO与比利时海关学院联手打造人才升级方案
WCO与比利时海关学院合作培训非洲海关官员，提升其能力。近期官员访问WCO总部，深化合作，聚焦数字化转型等领域。
非洲法语区海关官员能力提升比利时海关学院课程与WCO资源整合分析
本文分析了比利时海关学院与世界海关组织合作为非洲法语区海关官员提供的能力提升项目。该项目通过课程补充、实地考察和虚拟现实培训等方式，旨在提高非洲海关官员的专业技能和应对复杂贸易环境的能力。文章强调了区域合作、本土化应用、技术创新和评估机制在能力建设中的重要性，并提出了相关建议。
供应链大变革技术狂飙突进人才战略如何跟上
MHI与德勤的最新报告揭示供应链正经历技术与人才双轮驱动的变革。企业纷纷加大技术投入，尤其是人工智能、物联网等领域，同时更加注重以人为本，打造更具吸引力的工作环境。中国供应链企业面临机遇与挑战，需加大研发投入、加强人才培养，拥抱开放合作，方能在未来竞争中占据优势。
跨境电商人才战白热化薪资普涨百万年薪运营简历如何突围
跨境电商行业人才需求旺盛，薪资水平显著提升。本文分析了当前跨境电商招聘市场的现状，并提供了打造高价值运营简历的实用建议，包括突出数据成果、优化个人信息、选择合适的简历格式等，旨在帮助求职者在激烈的竞争中脱颖而出。
Temu高薪抢人内幕月薪4万SHEIN精英团队成挖角重点
拼多多Temu高薪挖角SHEIN员工，引发跨境电商人才争夺战。Temu通过高薪吸引SHEIN精英，并广撒英雄帖招募跨境电商人才，旨在快速提升运营效率，缩小与SHEIN的差距。然而，Temu面临的挑战依然巨大，品牌建设是其长期发展的关键。
海关总署与宁波航交所深化合作 共促全球贸易指数发展
海关总署全球贸易监测分析中心与宁波航运交易所签署合作备忘录，将在全球贸易研究和指数建设等领域展开深入合作。这一合作旨在利用大数据分析，提升贸易市场的响应能力，为国内外贸易发展提供支持。
汤加海关关税预裁定研讨会提升分类能力促进贸易便利化
2025年1月，世界海关组织与汤加海关在努库阿洛法联合举办关税预裁定研讨会，旨在提升汤加海关的关税分类能力，促进贸易便利化。研讨会由日本海关合作基金赞助，内容涵盖WCO指南、汤加海关实践、行动计划制定和专家经验分享。通过能力建设、制度完善、技术支持和国际合作，汤加海关将更好地服务于国家经济发展。