物流供应链学历如何撬动更高薪酬
物流供应链行业前景广阔,拥有学历背景的从业者更具优势。学历不仅是专业能力的体现,也是企业薪酬考量的关键因素。提升学历,结合实践经验,是个人职业发展的明智选择。
物流供应链行业前景广阔,拥有学历背景的从业者更具优势。学历不仅是专业能力的体现,也是企业薪酬考量的关键因素。提升学历,结合实践经验,是个人职业发展的明智选择。
Manpower Group报告揭示企业面临的“智造”人才短缺问题,并提出应对策略:构建整体人力资源战略、更新工作模式、加强合作共建人才生态、留住关键人才、创新招聘策略。企业需积极行动,打造“智造”人才队伍,赢得未来竞争。
美国供应管理协会(ISM)数据显示,非制造业指数(NMI)7月录得52.7,虽环比小降,但已连续20个月保持增长。这表明非制造业展现出强大韧性,持续为经济增长注入动力,是经济复苏的有力支撑。
美国11月非制造业指数(NMI)录得54.7%,环比增长0.5%,表明非制造业经济持续扩张。消费支出、劳动力市场和企业信心是主要驱动力。该数据缓解了市场对经济衰退的担忧,并为美联储的货币政策提供了空间。
美国供应管理协会(ISM)报告显示,5月非制造业活动稳健增长,NMI指数为56.9,连续112个月扩张。11个行业实现增长,就业指标显著上升。专家认为,尽管存在贸易摩擦等挑战,但消费者信心和低通胀为经济带来利好,非制造业整体表现优于制造业。
全球供应链正经历深刻变革,企业转向区域制造和销售策略以增强韧性。政策支持、技术进步驱动近岸外包兴起。企业应多元化采购、加强风险管理、投资技术、深化合作,构建可持续且安全的供应链,以应对挑战并抓住机遇。
ASCM与KPMG的供应链稳定性指数显示,全球供应链虽有改善,但风险犹存。2025年经验表明,投资、数据驱动和内陆运输是提升供应链韧性的关键。企业应密切关注指数,积极应对潜在风险,打造更具韧性的供应链体系。
UPS 年度“供应链之痛”医疗行业调查报告揭示,医疗企业面临全球扩张、技术创新、成本控制和监管合规等多重挑战。报告强调了监管压力对运营的影响,以及产品保护日益重要的地位。同时,对《美国平价医疗法案》的反应不一,机遇与挑战并存。
SMC3大会专家研讨预示美国联邦地面交通授权新方向:民主党或拓宽基础设施定义,燃油税改革受关注,可持续成关键。物流企业需关注政策、创新技术、积极参与,迎接交通新时代。
后疫情时代,供应链与物流业面临需求激增、港口拥堵、运力短缺、电商爆发等多重挑战。企业需加强风险管理,提高供应链韧性,拥抱数字化、智能化、绿色化变革,方能在新常态下把握机遇。