Teamsters工会重塑供应链话语权为劳动者争取更大权益
Teamsters工会致力于重塑供应链话语权,为劳动者争取更大权益。面对电商冲击、劳工权益保障滞后等挑战,工会通过加强组织、倡导立法、开展公众教育等策略,力图构建公平可持续的供应链。UPS的成功经验表明,工会与企业可建立互利共赢的合作关系。构建公平供应链需政府、企业、工会共同努力。
Teamsters工会致力于重塑供应链话语权,为劳动者争取更大权益。面对电商冲击、劳工权益保障滞后等挑战,工会通过加强组织、倡导立法、开展公众教育等策略,力图构建公平可持续的供应链。UPS的成功经验表明,工会与企业可建立互利共赢的合作关系。构建公平供应链需政府、企业、工会共同努力。
一项调研报告显示,尽管90%的高管认为工业物联网是战略重点,但仅7%制定了完备战略。人才短缺是主要瓶颈,企业需加强人才培养、提升数据质量、打破部门壁垒,并重塑领导力,才能克服“积极性惰性”,充分释放IIoT潜力。
餐饮配送企业面临供应链、竞争格局和盈利模式等多重挑战,众多新秀企业折戟。文章分析了即时生产、最后一公里等核心概念,探讨了供应链管理、外卖平台竞争等关键问题,并提出了精细化运营和差异化竞争的突围之路。只有真正解决“最后一公里”难题的企业,才能在激烈的市场竞争中生存下来。
膳食速递满足便捷健康需求,缩短供应链,快速配送。Diet-to-Go为例,分析其战略、配送和运营。行业趋向个性化、智能化和可持续。
TOMRA Food 倡议组建跨行业工作组,加速食品行业数字化标准制定,以应对2050年全球粮食危机。通过精准农业、优化包装厂运营、协调分销与零售,数字化技术能显著提升食品供应链效率、减少浪费。面对数据安全、技术标准等挑战,行业需合作创新,共同迎接数字化驱动的食品新时代,确保未来粮食安全。
美国卡车运输业面临司机高流失率危机,大型货运公司流失率高达90%。原因包括行业模式、ELD强制令和CDL获取难度。分析师预测运费可能上涨,或转向多式联运。需提高司机待遇、改善工作条件、拥抱新技术并简化监管。
美国卡车运输协会报告显示,大型车队司机流失率飙升至2008年来最高,经济复苏、监管趋严、行业老龄化及生活方式挑战等多重因素驱动。行业专家对原因解读各异。为应对危机,需提高待遇、改善环境、加强人才培养并倡导行业形象,促进行业转型。
在全球经济复苏乏力之际,加州出口贸易逆势增长,连续19个月实现同比增长。高附加值商品、创新驱动、美元贬值等因素是主要推动力。未来,加州需优化出口结构,加强国际合作,重视进口贸易,以实现经济持续增长。
美国制造业PMI指数飙升,新订单激增至十年新高,生产稳步增长,就业市场稳定。专家认为,全球目光聚焦美国制造业,供应链和库存数据也显示积极信号。企业信心满满,预计制造业将实现强劲增长,为美国经济乃至全球经济注入强心剂。
九月ISM非制造业报告显示,NMI指数虽小幅下降至58.6,仍远高于荣枯线,表明非制造业连续56个月增长。PMI指数高于12个月平均值,预示长期增长趋势。分析需关注新订单、就业、价格等细分指标及利率、通胀等地缘政治因素,对非制造业未来发展持谨慎乐观态度。