高就业率下的卡车司机争夺战福利待遇升级与行业挑战
美国卡车运输业面临司机短缺的挑战，企业通过提升薪资、改善工作环境等方式吸引人才。电子记录设备（ELD）强制令的实施对行业产生影响。未来，该行业将呈现司机待遇提升、技术创新应用、行业整合加速及绿色环保等趋势。卡车运输在美国经济中扮演重要角色，其监管体系确保行业安全规范运行。
供应链人才告急硬技能与软实力并重企业如何破局
供应链人才缺口日益扩大，企业需主动出击，拓宽招聘渠道，重视硬技能与软实力并重的综合能力培养。通过校企合作、技能培训等方式，企业可有效应对人才挑战，为未来发展奠定基础。
自动化转型资本与劳动力成本的博弈
自动化是供应链发展的必然趋势，但高昂的资本投入和劳动力成本的平衡是企业面临的关键挑战。本文分析了自动化在供应链中的应用现状，探讨了企业在拥抱自动化时如何平衡资本投入与劳动力成本，并提出了循序渐进、选择合适技术、加强员工培训等建议，以实现企业与员工的共同发展。
Locus Robotics携手SCS加速智能仓储落地助您轻松应对业务高峰
Locus Robotics与SCS合作，为美国仓库提供LocusBot机器人方案，提升拣选效率、降低成本，加速智能仓储普及。
Teamsters工会重塑供应链话语权为劳动者争取更大权益
Teamsters工会致力于重塑供应链话语权，为劳动者争取更大权益。面对电商冲击、劳工权益保障滞后等挑战，工会通过加强组织、倡导立法、开展公众教育等策略，力图构建公平可持续的供应链。UPS的成功经验表明，工会与企业可建立互利共赢的合作关系。构建公平供应链需政府、企业、工会共同努力。
工业物联网认知与实践脱节高管洞悉价值落地执行乏力
一项调研报告显示，尽管90%的高管认为工业物联网是战略重点，但仅7%制定了完备战略。人才短缺是主要瓶颈，企业需加强人才培养、提升数据质量、打破部门壁垒，并重塑领导力，才能克服“积极性惰性”，充分释放IIoT潜力。
生鲜配送的最后一公里难题为何餐饮新秀频频折戟
餐饮配送企业面临供应链、竞争格局和盈利模式等多重挑战，众多新秀企业折戟。文章分析了即时生产、最后一公里等核心概念，探讨了供应链管理、外卖平台竞争等关键问题，并提出了精细化运营和差异化竞争的突围之路。只有真正解决“最后一公里”难题的企业，才能在激烈的市场竞争中生存下来。
膳食速递食品行业的即时生产革命
膳食速递满足便捷健康需求，缩短供应链，快速配送。Diet-to-Go为例，分析其战略、配送和运营。行业趋向个性化、智能化和可持续。
2050粮食危机倒计时数字化标准刻不容缓的粮食保卫战
TOMRA Food 倡议组建跨行业工作组，加速食品行业数字化标准制定，以应对2050年全球粮食危机。通过精准农业、优化包装厂运营、协调分销与零售，数字化技术能显著提升食品供应链效率、减少浪费。面对数据安全、技术标准等挑战，行业需合作创新，共同迎接数字化驱动的食品新时代，确保未来粮食安全。
货运需求激增难解用工荒美国卡车司机高流失率敲响警钟
美国卡车运输业面临司机高流失率危机，大型货运公司流失率高达90%。原因包括行业模式、ELD强制令和CDL获取难度。分析师预测运费可能上涨，或转向多式联运。需提高司机待遇、改善工作条件、拥抱新技术并简化监管。