马里海关以人才引擎驱动变革打造卓越关务新篇章
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
本文从CFO视角出发,剖析了重塑供应链的五大趋势:竞争格局、零售商权力、关税不确定性、物流模式创新和数字化转型。并提出了10个解锁增长的秘诀,旨在帮助CFO将供应链从成本中心转变为增长引擎,为企业创造更大价值。
腾讯IN创新智慧营销奖揭示品牌影视营销新范式:细分场景化营销精准触达,营销不止于线上打造沉浸体验,文化赋能实现价值观共鸣。腾讯以内容为核心,构建全链路数字化营销,助力品牌与平台共赢。
eBay 升级商品鉴定服务,范围扩大至价值 750 美元以上游戏、球星卡等,门槛降至 250 美元以上商品。此举旨在保障消费者权益,提升平台信任度,并拓展 NFT 销售服务。eBay 致力于打造更值得信赖、更具创新活力的电商平台,为全球用户带来更优质的购物体验。
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通,打造高效海关团队,促进经济发展。
LinkedIn不仅是全球最大的职业社交平台,更是外贸B2B企业拓展海外业务的利器。通过打造专业的个人资料、积极拓展人脉、发布高质量内容、主动互动与沟通,以及合理利用广告功能,外贸人可以充分利用LinkedIn开发海外客户、进行品牌宣传与营销,最终实现业务增长。
Target推出15万平方英尺超大型门店,旨在提升电商时代竞争力。新店型注重空间设计、全渠道融合、供应链效率、数据营销和社会责任,为消费者提供更优质的购物体验,重塑零售格局。
美国FAA授权法案连续15次延期,航空业面临不确定性。核心争议在于劳工条款,引发FedEx与UPS的激烈博弈。延期导致投资受阻、创新滞后、安全隐患增加及国际竞争力下降。打破僵局需国会、航空公司、工会及政府共同努力,保障航空安全,促进公平竞争,为行业发展奠定基础。
最新研究揭示物流行业面临严峻人才短缺,客户满意度下滑。人才缺口全面,技术变革加剧技能鸿沟,认知偏差阻碍人才流入。企业需转变观念,提升行业认知,加大培训投入,创新激励机制,拥抱技术变革,打造雇主品牌,拓展招聘渠道,加强校企合作,关注员工心理健康,建立人才储备库,重塑行业吸引力,打造人才磁场。
拉脱维亚创新海关人才培养模式,依托里加技术大学,联合税务局和私营部门,构建多方联动的生态系统。该模式理论与实践结合,多学科交叉融合,持续提升培训质量,为其他国家提供了有益的启示。同时,WCO管理发展计划为海关领导者赋能,助力构建全球海关人才培养共同体。