物流地产新纪元供应链重塑下的选址掘金策略
Prologis报告揭示供应链进化重塑物流地产格局,强调服务水平驱动营收增长。报告分析三大趋势:供应链长期演进、供需博弈及未来方向,尤其看好“最后一公里”、城市配送、门户及多市场物业。报告强调选址策略对企业成功至关重要,需明确需求、分析市场、评估风险并灵活调整。
Prologis报告揭示供应链进化重塑物流地产格局,强调服务水平驱动营收增长。报告分析三大趋势:供应链长期演进、供需博弈及未来方向,尤其看好“最后一公里”、城市配送、门户及多市场物业。报告强调选址策略对企业成功至关重要,需明确需求、分析市场、评估风险并灵活调整。
卡夫亨氏近期面临SEC调查、品牌减记等挑战。公司积极应对,透明沟通重建信任,战略调整拥抱变革,优化运营提升效率,拥抱创新驱动增长。卡夫亨氏的案例为其他企业提供了可借鉴的经验,即在市场变化中保持警惕,积极应对挑战,并从中汲取教训,实现可持续发展。
Crocs公司在全球物流总监Mary McNelly的领导下,调整海运合同策略,将运力冗余置于成本优化之上,以应对市场不确定性。通过多元化承运人组合、灵活合同条款和创新工具,Crocs旨在打造更具韧性的供应链,确保业务连续性和增长。此案例强调了在动荡市场中,供应链韧性对于企业竞争力的重要性。
克罗格扩大与Ocado的合作,利用其软件和技术提升门店自提效率,并新建自动化履单中心,以完善线上订单配送网络。Ocado不断创新,加码机器人技术,但面临与AutoStore的专利纠纷。克罗格的线上业务战略将在明年3月的投资者大会上公布更多细节。
企业在物流运输模式的选择上,需权衡自建车队与专用车队的优劣。自建车队提供掌控力与品牌效应,但成本较高;专用车队降低前期投入与运营风险,但长期费用可能更高。企业应结合自身核心竞争力、成本考量、服务需求等因素,选择最适合的物流模式,以提升运营效率与市场竞争力。
卡车运输业女性司机表现优异,里程更长、事故率更低、任职时间更长,但占比仍然偏低。打破刻板印象,吸引更多女性加入,有助于解决行业人才短缺问题,实现企业可持续发展。
选择新供应商需关注交货能力、财务稳定性和行业经验。企业应深入评估供应商的各项指标,警惕潜在预警信号,降低供应链风险,确保业务稳定发展。可靠的供应商是企业成功的基石。
物流人才短缺已成企业发展瓶颈。企业需打破传统学历限制,拥抱跨界人才,拓宽招聘渠道,重视女性力量,通过行业认证提升人才竞争力。构建完善培训体系,营造积极企业文化,提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会,方能有效应对人才挑战,迎接智能化、数字化时代。
墨西哥集团以21亿美元收购佛罗里达东海岸铁路,旨在强化其北美供应链布局。此举将增强其矿产运输能力,拓展业务范围,完善美国铁路网络,并提升供应链控制力。该收购案预计将促进佛罗里达州贸易增长,创造就业机会,并提升港口竞争力,但也面临监管审批和整合风险。
美国铁路协会报告显示,截至9月12日当周,美国铁路货运量与多式联运量同比显著下降,受劳工节影响外,金属矿石、石油产品等货运量也大幅下滑。全年累计数据中,车皮货运量下降,多式联运量小幅增长。铁路企业需关注全球经济形势,多元化业务布局,提升运营效率,积极应对能源转型。