警惕卡车司机流失率攀升运力挑战再升级
美国汽车运输协会报告显示,卡车司机流失率在第三季度显著上升,大型公司流失率高达92%,小型公司也达到74%。零担运输行业也出现小幅增长。司机流失加剧了运力挑战,运输公司需积极应对,提高司机待遇,保障物流供应链稳定。
美国汽车运输协会报告显示,卡车司机流失率在第三季度显著上升,大型公司流失率高达92%,小型公司也达到74%。零担运输行业也出现小幅增长。司机流失加剧了运力挑战,运输公司需积极应对,提高司机待遇,保障物流供应链稳定。
Echo Global Logistics CEO Doug Waggoner 深度解读当前货运市场,剖析运力过剩、贸易摩擦、电商驱动等因素对市场格局的影响。他强调,企业需适应变化,拥抱创新,方能在激烈的竞争中脱颖而出。
Cass卡车整车线路运价指数是追踪美国卡车整车运输市场价格变动的指标。最新数据显示,11月该指数虽略有下降,但同比去年仍上涨8.5%,表明市场稳健。指数剔除燃油等因素,更准确反映市场供需,为货主和承运人提供及时、可靠的决策依据,助力优化预算、定价和谈判策略。
DAT报告显示,多种因素导致北美货运现货市场运价飙升至多年高位。飓风灾害、ELD强制令以及电商旺季等多重挑战叠加,预计运力紧张局面将持续至年底。电子商务与现货市场的紧密联系也日益凸显。
FTR报告显示,HOS新规或致运力收紧,卡车运价或迎季节性上涨。报告分析了TCI指数变化、HOS新规影响及货运需求趋势,并从数据分析师视角提出企业应对策略,强调数据驱动在优化运营、控制成本中的重要性。企业应积极应用技术创新,应对市场挑战,实现可持续发展。
美国全面强制执行ELD法规,旨在提高道路安全,但同时也引发了运力紧张、成本上升等问题。专家观点不一,货主和承运商需积极应对,优化运营,建立长期合作关系,才能在变革中生存。
当前卡车运输市场空前繁荣,但盛景难长。运营商需把握机遇,应对挑战,开源节流,吸引司机,拥抱技术,关注政策,方能在未来竞争中赢得先机,抓住最后的暴富机会。
传统的运输采购流程往往以价格为导向,忽略了长期投资回报率和与承运商建立合作关系的重要性。本文分析了传统采购流程的四大陷阱,并提出了从交易驱动型采购流程转变为战略驱动型采购流程的建议,强调关注能力、关系和长期投资回报率,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
FTR 卡车运输状况指数(TCI)转负,反映了美国卡车运输市场运费下跌和需求放缓的现状。专家认为市场已回归中性,未来走势仍具不确定性。卡车运输公司需提高运营效率、拓展服务范围、加强客户关系、拥抱技术创新,并密切关注市场动态,以应对挑战并抓住机遇。
DAT报告显示6月卡车现货运价创历史新高,厢式、平板、冷藏车运价齐涨。需求激增、运力紧张是主因,孟菲斯成物流枢纽。专家警惕运力瓶颈和贸易政策影响。企业应加强数据分析,优化供应链,灵活应变。