赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织(WCO)在南非为税务局(SARS)举办全女性领导力工作坊,旨在提升女性管理者领导力,推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战,涵盖战略管理、人员管理等议题,学员积极参与,受益匪浅。活动获芬兰外交部资助,体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
世界海关组织(WCO)在南非为税务局(SARS)举办全女性领导力工作坊,旨在提升女性管理者领导力,推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战,涵盖战略管理、人员管理等议题,学员积极参与,受益匪浅。活动获芬兰外交部资助,体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
世界海关组织(WCO)- 西非和中非能力建设工作组(WACAM)项目扩展至中非,旨在提升该地区海关人力资源管理水平。通过区域研讨会和对加蓬海关的实地支持,项目在胜任力模型、职位管理等方面取得显著进展。该项目将持续支持西非和中非海关的人力资源管理现代化,为区域发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)于2015年签署合作备忘录,旨在通过能力建设、海关现代化和贸易便利化等措施,提升发展中国家海关管理水平,促进经济发展。双方将深化合作,创新模式,共同应对全球贸易新形势,构建更加开放、包容、互利共赢的全球贸易新格局。
智利在瓦尔帕莱索成功举办海关协调制度与关税管理国家研讨会,旨在提升海关官员在商品分类和关税管理方面的专业能力,确保HS 2017版应用一致性,并改进当前工作模式。通过WCO的协助,智利海关将不断提升自身能力,为促进智利经济发展和国际贸易便利化做出更大的贡献。
西安计划到2021年提升物流业,重点发展智能物流与无人机网络,增值达1200亿。
Bath & Body Works计划2026年起精简SKU,退出部分品类,优化运营、降成本,改善消费者体验,重塑增长。
亚马逊计划到2025年底在4000小城镇扩展快递服务,提升农村消费者体验与物流效率。
亚马逊欧洲站推出FBA评级和转售计划,旨在帮助卖家将退货商品重新评估分级后再次销售,降低退货损失,优化资源配置,并满足不同消费者的需求。该计划已在部分欧洲站点实施,为卖家提供了一种新的退货解决方案,促进了电商市场的可持续发展。
亚马逊为品牌卖家提供品牌注册、零项目和透明计划三大防伪利器,旨在保护知识产权、打击假冒伪劣产品、提升品牌形象。品牌注册是基础,零项目主动出击,透明计划让消费者参与打假,三者结合助力品牌在电商市场中取得成功。
亚马逊物流评级与转售计划旨在帮助卖家将不可售退货库存转化为可销售的二手商品,通过亚马逊的专业评估和重新发布,卖家可以回收成本并创造新的利润增长点。积加ERP针对该计划进行了功能优化,助力卖家实现精细化管理,提升运营效率。