西非海关性别平等与包容性能力建设科特迪瓦加纳案例分析
世界海关组织(WCO)在西非地区开展性别平等与包容性(GED)能力建设项目,通过研讨会、评估和行动计划等方式,提升科特迪瓦、加纳等国海关管理部门的GED意识和实践能力。该项目旨在促进海关系统更加公平、包容和高效,从而促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织(WCO)在西非地区开展性别平等与包容性(GED)能力建设项目,通过研讨会、评估和行动计划等方式,提升科特迪瓦、加纳等国海关管理部门的GED意识和实践能力。该项目旨在促进海关系统更加公平、包容和高效,从而促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织在利雅得举办的MENA地区SMART Borders研讨会,聚焦人工智能、区块链等前沿技术在海关流程中的应用。通过WCO的最佳实践分享和ZATCA的经验指导,与会者深入探讨了如何利用技术手段提升边境管理效率,为MENA地区的数字化转型注入新动能。
世界海关组织(WCO)与德国海关合作基金(CCF Germany)联合举办的约旦海关估价研讨会,旨在提升约旦海关官员对《海关估价协议》的理解和应用能力。通过理论学习与案例分析,学员们深入探讨了交易价值原则、替代估价方法等关键议题,为约旦构建公平、透明的国际贸易环境奠定了基础。
世界海关组织(WCO)举办的MENA地区领导力研讨会,强调了技术和数字领导力在海关数字化转型中的关键作用。通过拥抱AI、大数据等技术,构建战略伙伴关系,海关领导者可以有效提升运营效率、优化资源配置,最终实现海关的现代化和可持续发展。
WCO报告揭示了通过“可视化绿色HS”研讨会,探讨HS编码在促进环境友好型贸易中的关键作用。报告强调需各方合作,将讨论转化为行动,优化HS编码体系,以识别和促进环境友好型商品贸易,推动全球可持续发展,为HS编码绿色化提供清晰路线图。
泰国海关在WCO的指导下,通过数据分析和风险管理优化,升级知识产权边境执法体系。研讨会促进了国际合作和与权利人的沟通,未来将加强数据分析能力建设,探索人工智能技术应用,完善法律法规,以更有效地打击假冒伪劣产品。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)在亚太地区举办研讨会,聚焦利用预先货物信息(ACI)提升海关风险评估和选择性查验能力。来自26个海关管理部门的代表参与,深入探讨风险管理、风险画像和目标锁定等关键环节,旨在提高亚太地区海关应对贸易风险、促进贸易便利化的能力。
在WCO的支持下,格鲁吉亚举办了商品归类国家研讨会,旨在提升税务局的机构能力,培养核心专家团队。通过理论学习、实操演练和专家交流,参训人员对HS的理解和应用能力显著提升,为格鲁吉亚海关的未来发展奠定了坚实基础,也为其他国家提供了宝贵经验。
世界海关组织(WCO)与欧盟合作,在尼日利亚举办高级研讨会,旨在提升尼日利亚海关服务署(NCS)在协调制度(HS)编码方面的专业能力,通过理论与实践相结合的培训,提高海关官员的商品归类准确性,促进贸易便利化,为尼日利亚的经济发展注入新的活力。