赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
世界海关组织(WCO)举办风险管理专家预认证研讨会,旨在提升美洲和加勒比地区海关官员的风险管理能力,扩大WCO专家队伍。通过严格评估和实地考察,选拔出的专家将加入WCO,为全球海关提供技术援助,助力全球贸易安全。
格鲁吉亚海关通过举办协调制度(HS)专题研讨会,提升商品归类能力,推动海关现代化。研讨会涵盖HS公约、关税分类实践、预裁定制度等内容,由WCO和格鲁吉亚税务局联合举办,旨在建立符合国际标准的关税分类体系,促进贸易便利化。格鲁吉亚的经验为其他发展中国家提供了借鉴。
世界海关组织(WCO)通过COVID-19项目,在日本政府资助下,为斐济海关举办研讨会,旨在提升其应对自然灾害等突发事件的能力。研讨会重点审查并优化救灾物资清关流程,加强跨部门协作,助力太平洋岛国构建更具韧性的灾害管理体系,确保救援物资及时送达。
马尔代夫海关服务通过参与WCO领导力与管理发展项目,举办高级管理人员研讨会,旨在提升领导能力、推动海关现代化改革。研讨会内容涵盖变革管理、战略规划、人员管理等,强调实践性和互动性,促进团队建设和统一愿景,为MCS的未来发展奠定基础。
世界海关组织(WCO)在巴林举办事后稽查研讨会,旨在提升巴林海关税收征管能力。研讨会围绕国际标准、风险管理、稽查准备等方面展开,强调风险评估与数据分析在稽查中的重要性。通过案例研究和实操演练,帮助巴林海关官员掌握稽查技巧,为构建高效税收体系奠定基础。
世界海关组织(WCO)在博茨瓦纳举办研讨会,旨在提升海关官员打击假冒伪劣商品的能力,尤其关注电商渠道的侵权行为。研讨会内容涵盖最新侵权趋势、精准打击技巧、数据共享工具、环保销毁指南等方面,并强调各方合作的重要性。打击假冒伪劣商品需要全球合作和全社会共同参与。
世界海关组织(WCO)在马来西亚举办风险管理研讨会,助力马来西亚皇家海关部门(RMCD)升级国境安全防线。研讨会聚焦风险识别、目标锁定、邮政/快件风险管理及国际合作,通过理论与实践结合,提升RMCD风险管理能力,为构建智能海关、护航国家安全奠定基础。
世界海关组织(WCO)为乌拉圭海关中高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会,助力其组织变革。研讨会涵盖自我认知、沟通激励、授权辅导和变革管理等核心内容,旨在提升管理者的领导力与管理能力,推动乌拉圭海关的现代化进程。参与者和高级管理层对WCO项目给予高度评价,认为其对全球海关能力建设具有重要价值。
世界海关组织在日本支持下,在布基纳法索举办研讨会,推动实施修订后的《京都公约》,提升海关效率,融入全球贸易。