世界海关组织助力伯利兹海关人力资源改革与现代化
世界海关组织（WCO）应邀协助伯利兹海关与税务局（CED）进行人力资源改革与现代化。通过研讨会，CED高级管理人员分析了现有战略与业务计划，并制定了人力资源战略、发展计划和培训日历。这些举措旨在提升CED的人力资源管理水平，以适应全球贸易的新挑战，并促进伯利兹的经济发展。
危地马拉海关强化领导力高级管理人员培训助力税务改革
危地马拉税务管理总局在SECO-OMA支持下，举办高级管理人员领导力与管理发展研讨会，旨在提升海关管理人员技能，推动海关系统现代化改革，促进贸易便利化，增加税收收入，提升国际竞争力。世界海关组织（WCO）的领导力与管理发展项目为全球海关系统的发展做出了重要贡献。
西非与中非海关人力资源现代化区域合作的加速引擎
2016年西非和中非海关人力资源与培训经理区域工作组第六次会议聚焦区域合作，旨在加速海关人力资源现代化。会议强调经验分享、区域协同和WCO-WACAM项目的重要性，各国积极寻求项目支持，并探讨数字化转型、绩效管理、领导力发展和人才保留等关键议题，共同构建西非和中非海关的未来。
UFF 30海关非侵入式检查数据交换的统一标准
统一文件格式（UFF）3.0是世界海关组织（WCO）主导制定的数据交换标准，旨在实现不同非侵入式检查（NII）设备之间的数据互操作性，提升海关检查效率。UFF 3.0定义了统一的文件结构、数据类型和模式模板，优化了数据传输方式和变更管理流程，为海关检查领域的数据标准化和互操作性奠定了基础。
HS 2028 新增塑料产品子目助力全球抗击塑料污染
世界海关组织 (WCO) 的协调制度 (HS) 2028 年版新增塑料产品子目，提高了特定聚合物、发泡聚苯乙烯制品、植物纤维、塑料棉签、渔网、气球等产品的可见性，并引入“一次性”定义。这些调整将便利海关数据收集，助力各国政府制定更有效的贸易法规，推动可持续的塑料管理，从而在全球范围内抗击塑料污染。
全球贸易的幕后英雄世界海关组织秘书处运作揭秘
世界海关组织（WCO）秘书处是全球贸易的幕后英雄，负责执行战略规划、提供技术支持、开展能力建设和制定国际标准。秘书处由政策与标准司和实施与能力发展司两大部门构成，通过简化海关程序、推广信息技术应用、加强国际合作等方式，提升全球贸易效率，为构建更加开放、包容和可持续的全球贸易体系贡献力量。
优化仓库管理制度建立与人员培训的双重驱动
本文探讨了仓库管理中的制度建设与人员培训相结合的重要性，强调了通过明确的制度框架和系统性的员工培训，提高仓库运营效率与安全性的策略。
西非安全项目赋能性别平等共筑安全繁荣之路
西非安全项目（WASP）致力于提升西非地区边境安全，并通过性别平等与多元化（GED）组成部分，支持伙伴国家制定和实施具有性别敏感性和包容性的政策。项目利用WCO的GEOAT工具和培训，助力海关管理部门在人力资源、边境行动和利益相关者合作等方面全面实施GED，为西非地区的安全与可持续发展做出贡献。
阿尔巴尼亚海关实验室现代化升级方案助力贸易便利化与合规监管
阿尔巴尼亚海关在WCO和Eurocustoms的支持下，于2017年举办了实验室现代化研讨会，旨在提升商品分类鉴定能力。通过硬件升级、质量管理体系完善、人员技能提升和国际合作，阿尔巴尼亚致力于打造具有国际竞争力的现代化海关实验室，以促进贸易便利化和合规监管，为国家经济发展做出贡献。
世界海关组织携手世贸组织助力各国贸易便利化委员会主席能力建设
世界海关组织与世界贸易组织合作举办国家贸易便利化委员会主席高级课程，旨在提升各国代表对《贸易便利化协定》的理解，并增强其与利益相关者互动的能力。WCO分享了其在利益相关者咨询和资源调动方面的经验，并介绍了相关工具和标准，助力各国建立和完善国家贸易便利化委员会，共同构建更加开放、高效的全球贸易体系。