UFF 30海关非侵入式检查数据交换的统一标准

UFF 30海关非侵入式检查数据交换的统一标准

统一文件格式(UFF)3.0是世界海关组织(WCO)主导制定的数据交换标准,旨在实现不同非侵入式检查(NII)设备之间的数据互操作性,提升海关检查效率。UFF 3.0定义了统一的文件结构、数据类型和模式模板,优化了数据传输方式和变更管理流程,为海关检查领域的数据标准化和互操作性奠定了基础。

2026年02月05日 关务常识
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HS 2028 新增塑料产品子目助力全球抗击塑料污染

HS 2028 新增塑料产品子目助力全球抗击塑料污染

世界海关组织 (WCO) 的协调制度 (HS) 2028 年版新增塑料产品子目,提高了特定聚合物、发泡聚苯乙烯制品、植物纤维、塑料棉签、渔网、气球等产品的可见性,并引入“一次性”定义。这些调整将便利海关数据收集,助力各国政府制定更有效的贸易法规,推动可持续的塑料管理,从而在全球范围内抗击塑料污染。

2026年02月06日 HS code查询
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全球贸易的幕后英雄世界海关组织秘书处运作揭秘

全球贸易的幕后英雄世界海关组织秘书处运作揭秘

世界海关组织(WCO)秘书处是全球贸易的幕后英雄,负责执行战略规划、提供技术支持、开展能力建设和制定国际标准。秘书处由政策与标准司和实施与能力发展司两大部门构成,通过简化海关程序、推广信息技术应用、加强国际合作等方式,提升全球贸易效率,为构建更加开放、包容和可持续的全球贸易体系贡献力量。

2026年02月06日 关务常识
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西非安全项目赋能性别平等共筑安全繁荣之路

西非安全项目赋能性别平等共筑安全繁荣之路

西非安全项目(WASP)致力于提升西非地区边境安全,并通过性别平等与多元化(GED)组成部分,支持伙伴国家制定和实施具有性别敏感性和包容性的政策。项目利用WCO的GEOAT工具和培训,助力海关管理部门在人力资源、边境行动和利益相关者合作等方面全面实施GED,为西非地区的安全与可持续发展做出贡献。

2026年01月05日 关务常识
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阿尔巴尼亚海关实验室现代化升级方案助力贸易便利化与合规监管

阿尔巴尼亚海关实验室现代化升级方案助力贸易便利化与合规监管

阿尔巴尼亚海关在WCO和Eurocustoms的支持下,于2017年举办了实验室现代化研讨会,旨在提升商品分类鉴定能力。通过硬件升级、质量管理体系完善、人员技能提升和国际合作,阿尔巴尼亚致力于打造具有国际竞争力的现代化海关实验室,以促进贸易便利化和合规监管,为国家经济发展做出贡献。

2026年01月05日 关务常识
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世界海关组织携手世贸组织助力各国贸易便利化委员会主席能力建设

世界海关组织携手世贸组织助力各国贸易便利化委员会主席能力建设

世界海关组织与世界贸易组织合作举办国家贸易便利化委员会主席高级课程,旨在提升各国代表对《贸易便利化协定》的理解,并增强其与利益相关者互动的能力。WCO分享了其在利益相关者咨询和资源调动方面的经验,并介绍了相关工具和标准,助力各国建立和完善国家贸易便利化委员会,共同构建更加开放、高效的全球贸易体系。

2026年01月26日 关务常识
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亚太地区疫情下的海关角色亚行联合国亚太经社会网络研讨会聚焦贸易与互联互通

亚太地区疫情下的海关角色亚行联合国亚太经社会网络研讨会聚焦贸易与互联互通

亚洲开发银行与联合国亚太经社会联合举办网络研讨会,聚焦疫情下海关在保障贸易与互联互通中的关键作用。世界海关组织秘书长强调海关需确保供应链透明度,并分享了WCO应对举措及区域合作建议,包括协调边境管理、程序数字化和能力建设。会议强调了海关在全球危机中促进贸易便利化和构建韧性供应链的重要性。

2026年01月26日 关务常识
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马里海关人力资源升级基于胜任力的现代化转型之路

马里海关人力资源升级基于胜任力的现代化转型之路

马里海关在WCO的支持下,启动基于胜任力的人力资源现代化改革,旨在通过构建现代化的培训体系、职业发展体系和廉政建设政策,打造一支高素质、专业化的队伍,提升海关整体绩效,增强组织竞争力,促进马里经济的可持续发展。文章分析了改革的背景、目标、关键成果以及面临的挑战与机遇,并提出了行动计划的建议。

2026年01月30日 关务常识
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牙买加海关的变形记领导力重塑如何驱动高效能组织

牙买加海关的变形记领导力重塑如何驱动高效能组织

牙买加海关署(JCA)在英国税务海关总署(HMRC)和世界海关组织(WCO)的支持下,通过领导力与管理发展(LMD)工作坊,推动管理层变革。工作坊旨在提升管理者的领导力、沟通能力和战略思维,打造以人为本、持续学习的高绩效组织,以适应全球贸易环境的挑战。JCA的实践为其他国家的海关改革提供了借鉴。

2026年01月30日 关务常识
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塞拉利昂国家税务局人力资源体系升级基于胜任力的现代化转型

塞拉利昂国家税务局人力资源体系升级基于胜任力的现代化转型

塞拉利昂国家税务局(NRA)在世界海关组织(WCO)的支持下,通过引入基于胜任力的人力资源管理体系,实现人力资源体系的现代化转型。此举旨在提升组织效能,打造专业税务队伍,从而更好地服务国家经济发展。文章深入分析了胜任力模型的构建与应用,并提出了NRA在转型过程中可能面临的挑战及应对策略。

2026年02月03日 关务常识
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