海关科技革新浪潮美洲加勒比地区引领智慧通关新纪元
美洲加勒比地区(AMS)在WCO支持下,积极探索区块链、物联网、人工智能等颠覆性技术在海关领域的应用,通过案例分享和经验交流,推动智慧通关建设,为全球贸易便利化贡献力量。区域合作平台CLiKC!的建立将进一步促进技术经验共享。
美洲加勒比地区(AMS)在WCO支持下,积极探索区块链、物联网、人工智能等颠覆性技术在海关领域的应用,通过案例分享和经验交流,推动智慧通关建设,为全球贸易便利化贡献力量。区域合作平台CLiKC!的建立将进一步促进技术经验共享。
美洲及加勒比海关邮政战略会议强调了海关与邮政合作在促进跨境电商发展中的关键作用。WCO强调数据驱动和标准框架,UPU和PUASP则侧重流程优化和打击走私。各方承诺加强合作,构建更高效、安全的全球邮政供应链,为跨境贸易的未来发展奠定基础。
世界海关组织在国际妇女节之际强调女性在全球贸易中的关键作用,并积极推动性别平等。通过举办会议、开发评估工具、实施领导力发展计划等措施,WCO致力于提升女性在海关领域的地位,打破性别壁垒,共同构建一个更加繁荣、公正的全球贸易新格局。
世界海关组织(WCO)与贝宁海关合作,在科托努举行后续行动,落实性别平等和多元化(GEDC)政策,提升海关人员相关意识。通过研讨会和行动计划,旨在创建一个尊重多元化、促进平等对待和机会的海关工作环境,并为可持续发展做出贡献。
尼加拉瓜正积极推进AEO计划,旨在提升通关效率、降低贸易成本。该计划在WCO-Norad项目支持下,与WTO《贸易便利化协定》对接,通过认证企业,实现优先查验、简化单证等便利措施。企业参与AEO计划可降低运营成本、提高效率、增强信誉,从而在市场中脱颖而出。
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
利比里亚税务局在世界海关组织(WCO)支持下,实施人力资源管理(HRM)现代化,构建岗位目录和能力框架,并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范,该局正迈向人力资源管理区域领导者地位,为其他发展中国家提供借鉴。
世界海关组织(WCO)STCE项目举办线上培训师资强化营,提升专家远程授课能力,助力其高效传递战略贸易管制课程。课程分两阶段,涵盖线上授课技巧、新版课程体验及实战演练。来自14个海关机构的学员积极参与,提升了线上授课技能,为全球战略贸易管制贡献力量。
美洲及加勒比海地区海关虚拟论坛聚焦性别平等与多元化,汇集24国代表,分享经验,探讨挑战,发布WCO性别平等组织评估工具(GEOAT)西班牙语版。论坛旨在促进海关管理部门在性别平等方面的进步,并将其纳入海关议程,为构建更公平、包容的海关环境奠定基础。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合启动“Master Trainer Programme”,旨在为太平洋岛国培养海关估价专家,构建区域培训体系,提升海关估价能力,促进贸易便利化,增加税收收入,并提升国际竞争力。首期工作组活动已成功举办,为后续行动奠定基础。