美国卡车运输业驾驶员流失率显著下降挑战与机遇并存
2016年第四季度美国卡车运输业驾驶员流失率显著下降,但驾驶员短缺的长期挑战依然存在。报告分析了流失率下降的原因,包括货运需求放缓、薪酬福利改善等,并提出了应对驾驶员短缺的策略,如提高薪酬、改善工作环境、加强培训等,强调行业需持续努力以应对未来挑战。
2016年第四季度美国卡车运输业驾驶员流失率显著下降,但驾驶员短缺的长期挑战依然存在。报告分析了流失率下降的原因,包括货运需求放缓、薪酬福利改善等,并提出了应对驾驶员短缺的策略,如提高薪酬、改善工作环境、加强培训等,强调行业需持续努力以应对未来挑战。
德勤研究表明,尽管电商持续增长,但工业地产增速可能放缓,受市场供应过剩、竞争加剧等因素影响。报告预测未来五年需求仍将增长,但需警惕宏观经济变化和效率提升带来的影响。电商驱动下,产品退货需求增加,按需仓储和城市物流成为新趋势。工业地产商应密切关注市场变化,优化空间利用,加强合作,抓住机遇,应对挑战。
美国供应管理协会(ISM)报告显示,9月非制造业NMI指数虽小幅下降至58.6,但仍远高于荣枯线,表明非制造业经济活动连续56个月增长。分析需关注分项指标及宏观经济背景,企业应关注结构性变化,拥抱新技术,以应对挑战并抓住机遇。整体来看,非制造业韧性犹存,未来发展谨慎乐观。
尽管全球供应链面临诸多挑战,但美国进口量却逆势上扬。报告显示,零售商积极备货、消费需求强劲、供应链多元化等因素共同推动了进口增长。然而,红海危机等地缘政治风险仍构成威胁。未来,美国进口能否持续增长,取决于能否有效应对不确定性,并抓住技术进步带来的机遇。
尽管美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口发生短暂罢工,但美国进口量预计仍将保持强劲。零售商提前备货和供应链的灵活调整降低了罢工影响。Port Tracker报告显示,进口量持续攀升,零售商信心充足,预计假日购物季供应充足。劳资双方需尽快达成长期协议,以确保供应链稳定。
德迅(DHL)报告揭示,尽管企业在供应链技术上投入巨大,但成效不显著,主要原因是技术与业务流程融合不足、数据孤岛现象严重、人才短缺以及缺乏战略规划。企业应制定清晰的数字化转型战略,打破数据壁垒,加强人才培养,选择合适的合作伙伴,并持续改进,才能真正实现技术投资的价值,重塑供应链未来。
美国铁路协会报告显示,截至8月30日当周,美国铁路货运量和多式联运量均实现同比增长。化学品、金属矿石等品类表现亮眼,而石油、谷物等则有所下降。全年累计数据显示,铁路货运和多式联运总体呈现增长态势。需关注经济复苏、基建投资等驱动因素,以及通胀、劳动力短缺等地缘政治风险。
CBRE 最新报告显示,3PL 服务商在工业地产租赁市场占据主导地位,零售电商需求下滑。企业应抓住 3PL 外包机遇,优化供应链管理,迎接专业化、高效化的供应链管理模式。南加州 Inland Empire、宾夕法尼亚州 I-78/I-81 走廊、达拉斯-沃斯堡地区是工业地产租赁活跃区域。
DAT报告显示,十月美国卡车货运市场即期运价小幅上涨,但货运量仍显疲软。干货车、冷藏车和平板车货运量环比均有所下降。专家指出,需求疲软和库存积压是主要原因,预计2025年市场仍面临挑战,或将出现更多经纪商破产。企业需优化运营、拓展服务、加强风险管理,方能应对市场寒冬。
CBRE报告显示,2025年上半年3PL在美国工业地产租赁市场占据主导地位,租赁面积远超零售和电商。企业外包需求增加、供应链复杂性提升是主要驱动因素。零售电商需重新评估物流战略,与3PL合作提升竞争力。未来3PL市场份额预计持续增长,大型仓库需求或将增加。