IATA变革管理互动模拟课程赋能领导者驾驭组织变革
IATA推出变革管理互动模拟课程,旨在提升组织变革成功率。课程通过互动模拟和实战演练,帮助领导者掌握变革管理的核心要素,包括制定变革战略、激发员工参与感、发展领导力等。课程将在全球多个城市开课,为学员提供灵活的选择。
IATA推出变革管理互动模拟课程,旨在提升组织变革成功率。课程通过互动模拟和实战演练,帮助领导者掌握变革管理的核心要素,包括制定变革战略、激发员工参与感、发展领导力等。课程将在全球多个城市开课,为学员提供灵活的选择。
IATA推出“打造高韧性航空从业者”培训,旨在帮助航空专业人士掌握正念技巧,提升抗压能力,应对行业变革,提高工作效率和专注力,最终在工作和生活中取得成功。课程涵盖正念、韧性、情商、心理策略、职场技巧以及正念文化构建等方面。
IATA致力于优化航空通信导航监视技术,降低成本,惠及乘客。关注新技术的实用性、沟通、标准和效益,推动PBN等发展。
国际航空运输协会(IATA)推出可持续发展咨询服务,旨在赋能航空业相关企业降低碳足迹,实现零碳转型。服务涵盖碳足迹评估、净零战略构建、减排杠杆分析、ESG披露与报告、机场脱碳以及技术创新等方面。IATA还将举办一系列行业盛会,为航空业的可持续发展提供交流平台。
IATA FlyAware可持续知识中心是专为航空公司打造的零碳飞行秘籍。它通过知识频道、虚拟社区和在线培训三大模块,提供气候变化、碳抵消等关键议题的专业知识,促进航空公司与专家同行交流,提升员工可持续发展能力,助力航空业加速实现净零排放目标。
国际航空运输协会(IATA)提供由行业顶尖专家授课的面授课程,涵盖航空业各个领域,旨在提升学员的专业能力和职业发展。课程形式灵活,包括课堂授课、虚拟课堂和企业内训,完成课程并通过考试后可获得全球认可的资质证书。
IATA推出全新培训评估体系,旨在通过多元化评估方式,全面衡量学员能力,并根据课程类型和熟练程度进行调整。该体系融入教学设计,注重知识、技能和认知能力培养,旨在促进卓越培训,为航空业未来发展培养优秀人才。详细政策保障评估质量,确保公平公正。
IATA推出部分课程无人监考在线考试,灵活便捷,无需预约。通过后获结业证书,但无法官方验证。
IATA MRO SmartHub提升航材交易透明度和效率,提供实时数据、供应链方案和分析,助企业降本增效。
国际航空运输协会(IATA)全球机场时刻负责人Lara Maughan探讨了机场时刻对航空公司运营的影响,以及疫情期间航班时刻管理面临的挑战。强调了透明、高效的时刻分配机制对于航空业复苏的重要性,并指出平衡航空公司灵活性需求与机场时刻资源利用是关键议题。