供应链数字化转型加速技术赋能与人才发展双轮驱动
MHI与德勤的最新报告显示,供应链领导者正加大技术投资,构建技术驱动、以人为本的协作式供应链。报告强调技术赋能与人才发展并重,通过AI、区块链、物联网等技术提升效率,同时注重员工技能提升和文化变革,以应对数字化转型的挑战。
MHI与德勤的最新报告显示,供应链领导者正加大技术投资,构建技术驱动、以人为本的协作式供应链。报告强调技术赋能与人才发展并重,通过AI、区块链、物联网等技术提升效率,同时注重员工技能提升和文化变革,以应对数字化转型的挑战。
一项针对零售CEO的全球调查显示,83%的CEO认为其供应链无法满足全渠道零售的需求。报告强调供应链优化是关键,能显著降低成本、减少库存并缩短现金周转周期。企业需重新审视供应链,并利用数据分析技术实现智能化、可视化和协同化,以适应全渠道零售的变革。
本文聚焦航空货运数字化转型,解析数字化领导力章程、可持续航空货运单元替代方案、ONE Record培训项目三大关键赋能方案。旨在助力企业把握数字化机遇,应对行业挑战,提升运营效率,实现可持续发展。
DHL供应链扩大与Locus Robotics的合作,计划在全美新增十个Locus AMR解决方案部署点,旨在通过自主移动机器人提升订单履行效率。该合作已使客户现场订单拣选效率提升高达80%。DHL供应链正积极探索数据驱动的智能化升级,以实现更智能、更高效的仓储管理,并改善员工工作环境。
世界海关组织(WCO)助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理(HRM)现代化改革,通过在突尼斯举办研讨会,支持其构建基于能力的人力资源管理体系,包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持,确保改革顺利进行,旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。
沙特海关凭借“海关一体化系统”荣获国家电子政务成就奖,彰显其在数字化转型方面的卓越成就。该系统通过提升通关效率、加强监管力度、优化服务体验和促进贸易便利化,为沙特经济发展做出贡献。未来,沙特海关将继续探索区块链、人工智能和物联网等新技术应用,打造更高效、便捷、智能的海关环境。
萨凡纳港10月吞吐量同比下降19%,但通过基础设施升级和多元化发展,如拓展汽车运输和短途海运服务,积极应对挑战。港口正努力提升效率、开辟新航线,并关注全球经济变化,以期在竞争中保持优势,实现可持续发展。
WCO研讨会探讨利用海关编码(HS)识别和管理贸易化学品,支持环境可持续发展,呼吁改进HS体系,推动绿色HS对话。
DHL Express调查显示,中小企业虽重视可持续发展,但实际物流投资不足,面临成本、信息、技术和供应链复杂性挑战。企业需制定明确目标、评估碳足迹、选择环保伙伴、采用环保材料、提高能源效率和加强员工培训。DHL积极推动可持续物流,投资电动车辆、优化路线规划并提供碳中和运输服务,支持中小企业转型。
本文深入分析了当前物流行业面临的数字化转型、运力挑战和成本优化等关键问题。通过案例分析和数据解读,为企业提供了构建敏捷供应链、提高仓库效率以及应对人力资本危机的实用策略。同时,结合TD Cowen/AFS货运指数,帮助企业洞察市场趋势,制定合理的运输策略,从而在激烈的市场竞争中保持领先地位。