赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
税务与海关管理高级课程在危地马拉成功举办第三期和第四期,为中南美洲税务和海关高级官员提供战略技能和工具。课程由国际货币基金组织、西班牙财政研究所和世界海关组织联合发起,旨在提升该地区税务和海关管理水平,促进贸易便利化。第五期课程即将推出,将继续聚焦现代管理技能和领导力提升。
面对传统营销困境,制造业工厂纷纷拥抱抖音。通过打造老板IP、展现源头优势、构建账号矩阵,并借助专业团队赋能,工厂可有效拓展市场、实现转型升级。抖音正成为制造业工厂赢得未来的重要机遇。
Target通过70亿美元投资,重塑供应链,门店赋能、分拣中心提速、Shipt优化最后一英里,以客为本驱动持续进化。自动化与库存管理并重,打造高效、灵活的供应链体系,为零售企业提供借鉴。
洛杉矶和长滩港口拥堵正在减缓UPS包裹的流动速度,UPS通过空运升级、技术赋能等方式应对。自动化成行业趋势,但运费上涨不可避免。企业需构建更具韧性的供应链,消费者或需承担更高费用。
ALAN在洛杉矶火灾救援中发现物资过剩与物流混乱并存的困境。通过赋能分发中心、精准需求评估和助力长期重建,ALAN致力于提升救援效率,避免资源浪费。文章呼吁公众捐款支持,共同为灾区重建贡献力量。
本文深入分析了深圳至泰国海运的优势、流程、时效及风险,为企业提供决策参考。强调了海运的成本优势和多样化运输方式,并提出数字化赋能和风险防范策略,展望深泰海运合作的广阔前景。
第四届WCO-韩国海关与商务管理高级研修班在首尔国立大学圆满落幕,来自10个发展中国家的海关官员参与。该项目旨在提供国际贸易和商业管理理论框架,助力应对海关挑战。通过理论与实践结合,提升学员能力,WCO也提供支持,助力海关改革和现代化。各方将继续合作,为全球海关事业发展贡献力量。
Foot Locker在里诺开设4000万美元配送中心,加速美国西部配送,提升客户体验,服务西海岸门店,扩大两天送达范围。
选择合适的物流合作伙伴对企业至关重要。本文从经验与专业、技术赋能、客户服务、协同共赢和合理定价五个关键要素入手,为企业挑选最佳物流伙伴提供指导,助力企业构建稳定高效的供应链体系。