老牌劲旅ODFL再亮剑高管团队焕新业绩增长引擎再升级
ODFL宣布领导层变动：Freeman任CEO，Plemmons任COO，Hartsell晋升。同时，第四季度营收和利润增长，表现亮眼。
Roadie高管解读零售商如何制胜全季假日购物季
Roadie高管Will Walker在专访中指出，零售商需应对“全季”假日购物季挑战，提前启动促销，优化最后一公里配送，并利用灵活的众包司机网络应对运力需求。成功关键在于保持简单、灵活，以客户为中心，并关注退货问题。最后一公里已从“亚马逊化”演变为个性化服务。
亚马逊爆款炼成术历史数据赋能Listing高权重决胜自然流量之巅
本文深入剖析了亚马逊爆款打造的核心要素，强调了Listing历史销量和历史权重的重要性。文章指出，通过提升动销率、优化广告策略、积累历史数据，最终实现自然流量的增长，是打造爆款的正确路径。与其依赖高额广告投入，不如注重长期积累，打造高权重Listing，决胜自然流量之巅。
Wish涅槃重生高管重组品牌焕新二季度亏损大幅收窄
Wish正经历变革，高管重组、品牌焕新，二季度亏损大幅收窄。管理层调整和战略转型后，用户体验提升，亏损收窄，品牌重塑，多项举措并举，全球品牌曝光度提升。虽面临宏观经济挑战，但Wish对未来充满信心。
供应链她力量崛起女性高管占比创新高但挑战仍在
Gartner最新调查显示，女性在供应链领域占比达41%，C级管理职位占比创新高至26%。尽管进步显著，但女性在基层管理层晋升仍面临挑战。打破传统观念，提供灵活工作安排和职业发展支持，是助力“她力量”在供应链领域崛起，实现性别平等的关键。
疫情下的物流迷局GlobalTranz高管深度解读供应链挑战与应对
GlobalTranz高管Ross Spanier深度解读疫情对供应链的冲击，包括货主焦虑、区域差异、集装箱短缺、库存管理挑战、运力变化及多式联运困境。强调了技术创新、灵活应变和合作在应对危机中的重要性，以及构建更具韧性的供应链的必要性。
供应链领导力领域女性崛起C级高管占比达26
Gartner调研显示，女性在供应链领域占比达41%，C级高管占比达26%，创历史新高。尽管整体比例增长趋缓，但高层领导岗位的突破意义重大，能激励更多女性发展。企业应消除性别偏见、提供灵活工作安排、加强培训，营造包容环境，以促进女性在供应链领域的持续发展，提升行业创新力。
打破瓶颈供应链高管如何赢得管理层席位驱动企业利润增长
本文探讨了供应链高管在企业战略决策中的重要性，指出传统供应链管理模式已无法适应快速变化的市场需求。文章强调了供应链高管在优化产品开发、精准成本控制、提升需求预测和强化风险管理方面的核心贡献，并提出了赢得管理层席位的策略，最后展望了供应链管理的智能化转型。
全球海关联手严防伪劣新冠物资流入东南亚一场刻不容缓的健康保卫战
世界海关组织与东盟加强合作，严打假冒伪劣新冠物资跨境走私。通过提升海关管控能力、强化情报共享和科技赋能，共同构建全球海关合作新格局，维护全球健康安全。
探索未来物流Uber Freight高管将在NextGen供应链大会上发表关键演讲
2025年NextGen供应链大会将于10月22日至24日在纳什维尔举行，Uber Freight高管Val Marchevsky将发表主题演讲，探讨AI和机器学习如何革新物流行业。