海关税务升级打怪国际组织联手打造中高层管理最强大脑
国际货币基金组织（IMF）和世界海关组织（WCO）等机构联合举办“高级税务与海关管理项目”，旨在提升中美洲和南美地区税务和海关部门中高层管理者的能力。该项目通过线上线下结合的方式，提供战略规划、风险管理、变革管理等方面的培训，助力海关和税务部门应对全球贸易和税收挑战，促进经济发展。
玻利维亚海关高层领导力跃升全球贸易便利化项目助力战略转型
玻利维亚海关在SECO-WCO全球贸易便利化项目框架下，成功举办高层领导力与管理发展高级研修班。该研修班旨在提升玻利维亚海关高层管理团队的领导能力，以更好应对未来战略挑战。通过团队建设、领导力发展和谈判技巧培训，团队凝聚力增强，为玻利维亚海关的未来发展奠定基础。
中远海控人事变动万敏卸任黄小文暂代董事长
中远海控发布公告，原董事长万敏因工作变动辞职，所有中远海运集团职务卸任。副董事长黄小文暂代董事长一职，公司将尽快选举新任董事长。市场关注此次人事变动对中远海控未来发展的影响。
Dollar Tree 重磅人事调整前 Dollar General 高管掌舵供应链能否扭转乾坤
Dollar Tree聘前Dollar General高管Kindy为首席供应链官，重塑供应链、提升效率，应对更复杂挑战，寻求增长。
世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织（WCO）成功对菲律宾海关局（BOC）进行了人事管理诊断，旨在通过构建基于胜任力的HRM体系，支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性，BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议，以推动未来行动计划的实施。
卡夫亨氏重磅人事调整前帝亚吉欧首席采购官 Janelle Orozco 执掌北美采购大旗
卡夫亨氏任命Orozco为北美首席采购官，重塑采购应对成本和风险。她将优化供应商关系，提升效率并推动可持续发展。
告别传统人事管理巴巴多斯海关拥抱技能驱动的人力资源新模式
巴巴多斯海关改革人力资源管理，与WCO和IMF合作，制定技能目录，探索设立内部人力资源部门。
港股人事变动与运营策略调整大洋集团领衔多家公司高管更迭与业务转型
2026年初，港股市场迎来人事变动与业务调整潮。大洋集团领衔高管更迭，优矩控股调整业务模式，大族数控成功上市。这些变化反映了市场竞争加剧与企业转型需求，投资者需密切关注，把握机遇。
危险品运输供应链压力下的合规盲点与优化策略
《全球危险品信心展望》调查揭示了供应链压力下危险品运输的合规盲点，包括高层认知不足、基础设施薄弱、培训滞后等问题。企业需加大投入，提升高层认知，优化培训体系，升级技术设施，以应对未来挑战，确保危险品运输安全合规。
马里海关成功 基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范
马里海关在世界海关组织支持下，成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系，通过广泛参与和高层支持，优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴，强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性，以提升海关队伍专业化水平，助力国家经济发展。