航运业大考碳排放新规倒计时你的货轮及格吗
IMO新规CII将评估船舶碳排放并评级,影响运营成本、客户选择和航线。航运业需加速减排应对挑战。
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国际快递追踪方式直接影响用户体验。全程追踪提供连续数据流,信息透明度高,风险预判能力强,适合高价值、时效敏感货物;关键节点追踪成本较低,但存在信息盲区风险。选择时需权衡货物属性、风险承受力与物流预算,建议咨询专业顾问获取定制方案。
本文揭示了亚马逊卖家可能因使用“100%”等通用词汇而遭遇的知识产权投诉风险,详细介绍了“100%”商标注册情况及应对策略。建议卖家检查Listing,替换高风险词汇,并强调了品牌打造的重要性,以规避潜在的侵权风险,保障店铺运营。
国际航空运单与海运提单在性质、格式、时效和风险上存在显著差异。航空运单是运输合同凭证,速度快但风险较高;海运提单是物权凭证,运输时间长但风险种类多。企业应根据货物特性、价值和时效需求做出明智选择。
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
本文详细解读集装箱使用责任书,明确各方责任与义务,提供风险防范建议,助力企业规避潜在风险,实现无忧提货,安心用箱,提升供应链效率。
亚马逊VC账号是供应商VIP通道,权限高但定价受限。对比SC账号,在类目、广告、秒杀等方面有差异。需谨慎评估,理性选择。
本文揭示了亚马逊卖家开店过程中最容易踩的三大陷阱:购买账号导致的KYC审核难题、店铺关联风险以及资金安全问题。文章深入分析了这些问题的潜在风险,并提供了切实可行的解决方案,旨在帮助卖家规避风险,实现合规经营和长期盈利。
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
AppsFlyer SSOT整合SKAN和自有归因,解决iOS 14后归因难题,通过CV值排重,提供更精准的单一数据源,优化渠道评估。