长滩港掌舵人意外卸任谁将引领未来航向
长滩港执行董事理查德·D·斯廷克意外宣布退休,引发航运业震动。文章分析了斯廷克在任期间的贡献,以及继任者将面临的挑战,包括平衡各方利益、应对劳工关系、推进环保与可持续发展、拥抱技术创新等。长滩港已启动全国范围内的继任者搜索,期待新领导者带领港口驶向更加辉煌的未来。
长滩港执行董事理查德·D·斯廷克意外宣布退休,引发航运业震动。文章分析了斯廷克在任期间的贡献,以及继任者将面临的挑战,包括平衡各方利益、应对劳工关系、推进环保与可持续发展、拥抱技术创新等。长滩港已启动全国范围内的继任者搜索,期待新领导者带领港口驶向更加辉煌的未来。
美国卡车运输协会首席经济学家鲍勃·科斯特洛在零售业领导者协会大会上,深度剖析了货运经济的现状与未来走势。他预测经济将持续增长但增速放缓,强调关键经济基本面依然稳固,并指出了驾驶员薪酬长期滞后等挑战。尽管存在不确定性,他对经济和货运增长的未来持乐观态度。
企业在物流运输模式的选择上,需权衡自建车队与专用车队的优劣。自建车队提供掌控力与品牌效应,但成本较高;专用车队降低前期投入与运营风险,但长期费用可能更高。企业应结合自身核心竞争力、成本考量、服务需求等因素,选择最适合的物流模式,以提升运营效率与市场竞争力。
WCO-WACAM项目旨在帮助西非和中非地区海关建立区域人力资源专家库,通过能力建设、工具开发和后续支持,提升海关部门的人力资源管理水平,最终提高其效率和竞争力。项目强调基于胜任力的HRM方法,并开发职位目录、胜任力框架和职位描述等工具,为海关现代化奠定基础。
全球供应链转型对人才提出新要求,具备端到端视角和跨职能协作能力的人才成为关键。传统供应链模式存在价值流失问题,企业需通过内部培养和外部招聘,构建具备数据驱动决策、可视化沟通、建模预测、流程优化和持续学习能力的端到端人才队伍,从而驱动供应链的持续优化和价值增长。
受大西洋风暴影响,西地中海集装箱枢纽作业受阻,对全球供应链带来挑战。货代企业需关注船舶风险、中转延误及附加成本,同时应加速数字化转型、拓展多元服务、加强全球布局和人才培养,以提升供应链韧性。GLA全球物流企业大会将助力企业应对挑战,共筑美好物流未来。
本文分析了MENA地区海关数字化转型的驱动因素、挑战以及颠覆性技术(区块链、人工智能、物联网)的应用现状与潜力。强调了国际标准在促进信息共享和互联互通中的作用,并展望了MENA地区海关数字化转型的未来发展方向,包括智能化、互联互通、安全可靠以及人才培养。
本文以供应链专业人士的视角,解读了竞争对手合作生产疫苗、沃尔玛与麻省理工合作培养供应链人才以及火星任务背后的供应链挑战。强调了数据分析在供应链管理中的关键作用,并展望了全球化、数字化和可持续发展等趋势对供应链的未来影响。
世界海关组织(WCO)携手日本国际协力机构(JICA)启动“大师培训项目(MTP)”,旨在为太平洋岛国培养精通税收的区域专家,提升海关估价和商品分类能力,堵住税收漏洞,助力当地经济可持续发展。该项目聚焦太平洋岛国税收痛点,通过打造专家师资队伍和开发特色培训教材,为区域海关能力建设提供坚实保障。
IATA安全风险管理(SRM)模拟实战课程,通过理论学习与模拟演练相结合,帮助学员掌握安全风险管理的核心原则和关键技能。课程涵盖风险识别、评估、控制等关键领域,并提供高度仿真的模拟环境,让学员在无风险的环境中提升决策能力和团队协作能力,培养积极的安全文化,最终提升运营安全水平,成就卓越运营。