物流巾帼力量打造更具韧性的供应链未来
本文聚焦物流领域中女性的力量,探讨如何构建一个更加平等、更具韧性的供应链。文章深入分析女性领导力在供应链管理中的重要性,以及如何通过持续教育、人才培养和文化建设,吸引、留住并发展物流行业的女性人才。赋能女性,成就更具韧性的供应链。
本文聚焦物流领域中女性的力量,探讨如何构建一个更加平等、更具韧性的供应链。文章深入分析女性领导力在供应链管理中的重要性,以及如何通过持续教育、人才培养和文化建设,吸引、留住并发展物流行业的女性人才。赋能女性,成就更具韧性的供应链。
USPS 计划开放其末端配送网络,允许各种规模的托运人通过竞标方式使用其遍布全国的 18,000 多个配送目的地单元 (DDU)。此举旨在降低托运人的末端成本,加快交付速度,并为 USPS 创造新的收入来源。虽然面临挑战,但如果执行得当,USPS 有望成为末端配送领域的领导者,重塑物流格局。
亚马逊在美国市场推出“顶级品牌”计划,旨在强化品牌授权与保护,提升品牌价值与溢价能力,并优化平台生态。此举将巩固亚马逊市场领导地位,加剧电商平台竞争,推动电商行业品牌化进程。品牌商家需加强品牌形象塑造,完善品牌授权与保护机制,重视销售数据与客户评价,积极应对这一变化。
达飞集团斥资30亿美元收购英迈CLS大部分业务,旨在加强其全球航运和物流领导地位。此举将显著提升达飞集团在电商合同物流和全渠道履约方面的实力,使其成为全球第四大合同物流服务提供商,并为电商企业提供更高效、智能的物流解决方案。
《物流管理》杂志专访南卡罗来纳港务局COO芭芭拉·梅尔文,探讨远洋运输业发展。梅尔文分享了港口运营、多式联运、查尔斯顿港扩建等见解,强调应对供应链挑战、可持续发展及女性领导力。SCPA致力于技术创新、人才培养,构建高效物流网络,促进国际贸易。
联邦快递货运总裁兰斯·莫尔提前退休,为即将到来的公司分拆带来不确定性。约翰·史密斯将暂时接任,领导权悬而未决。文章深入分析了分拆对行业竞争、运营效率、技术创新等方面的影响,并提出了战略建议,展望了零担运输的未来趋势。分拆既是挑战也是机遇,明确战略是成功的关键。
本文深入解读世界海关组织(WCO)发布的指南,旨在帮助各国海关在危机中提升人力资源管理的韧性。文章分析了疫情下海关人力资源面临的挑战,并详细阐述了构建韧性的七大关键领域,包括领导力与沟通、员工健康与安全、工作场所转型等。同时,借鉴国际最佳实践案例,为海关应对未来挑战提供参考。
本文探讨了全渠道环境下零售与物流企业面临的库存管理挑战,并重点介绍了 Agentic AI 如何通过智能需求预测、库存优化、自动补货等功能,帮助企业提高库存可用性、优化库存健康、提升运营效率并降低成本。文章还分享了行业领导者的实践经验,并对比了 Agentic AI 与传统库存管理系统的优势。
美国卡车运输协会(ATA)预测,未来十年卡车运输业将持续增长,预计到2035年卡车运输量将达到近1400万吨,占据货运市场的主导地位。该预测报告为行业领导者和政策制定者提供了重要的参考,有助于他们了解供应链趋势,并为未来的发展做好准备。
MHI报告显示,供应链领导者正加大对技术和创新的投资,同时强调以人为本的协同模式。投资重点包括自动化、人工智能、物联网等。人本关怀则体现在技能提升、工作环境改善等方面。未来的“协同供应链”将实现技术与人的深度融合,需要企业制定明确战略、培养人才、建立开放文化并持续改进。