尼日尔海关人力资源升级在即WCOWACAM项目助力打造国际化人才队伍

尼日尔海关人力资源升级在即WCOWACAM项目助力打造国际化人才队伍

世界海关组织(WCO)通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持,协助其构建以能力为基础的HRM体系,包括完善岗位目录、能力框架等工具,制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平,增强其变革管理能力,助力打造国际化人才队伍,从而提升海关整体效能,促进国家经济发展。

2026年01月07日 关务常识
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国际空运运输安全自查工作全面推进

国际空运运输安全自查工作全面推进

某货运公司为强化运输安全管理,对安全生产进行了全面自查,涵盖了安全管理体系、交通安全及综治安全等多个方面。通过建立安全管理制度、规范化驾驶员档案和完善应急预案措施,增强了员工安全意识。此次自查为公司的安全运输工作奠定了良好的基础,体现出持续改进的决心与信念。

2025年07月21日 物流资讯
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海关征免性质代码的详尽探秘

海关征免性质代码的详尽探秘

本文探讨海关征免性质代码的分类及其在进出口管理中的重要性,涵盖了一般征税、无偿援助、特定区域、自用物资等多种类征免性质的定义及应用。每个代码的设定为海关提供了高效的管理机制,帮助企业更好地应对税务管理挑战和促进贸易流通。理解这些条款能为国际货代精英提供实用的知识基础与信息支持。

-0001年11月30日 关务常识
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卡塔尔海关人才升级打造高效团队提升国际竞争力

卡塔尔海关人才升级打造高效团队提升国际竞争力

卡塔尔海关为提升竞争力,邀请WCO举办研讨会,旨在提升管理人员能力,优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架,管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性,并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来,卡塔尔海关将深化与WCO的合作,持续提升人力资源管理水平。

2025年12月30日 关务常识
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埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析

埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析

世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。

2026年01月05日 关务常识
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