丽江沃尔玛合规运营与本地化策略助力零售新发展
丽江沃尔玛以合规运营为基石，通过本地化供应链、跨境支付支持等策略，融入当地市场，服务居民与游客。门店选址策略、商品品类选择、以及与本地农户的合作，都体现了其对本地化服务的重视，为零售业发展提供了借鉴。
掘金企业级AI司马阅合伙人计划抢占规模化落地先机
2026年企业级AI迎来爆发期，司马阅推出AI合伙人计划，提供成熟的企业级AI业务场景与产品，无需从零研发，降低入局门槛。闭门会诚邀各城市伙伴齐聚，共享产品资源、市场机遇与落地支持，携手深耕区域市场，抢占AI规模化落地红利。
西非与中非海关人力资源现代化区域合作的加速引擎
2016年西非和中非海关人力资源与培训经理区域工作组第六次会议聚焦区域合作，旨在加速海关人力资源现代化。会议强调经验分享、区域协同和WCO-WACAM项目的重要性，各国积极寻求项目支持，并探讨数字化转型、绩效管理、领导力发展和人才保留等关键议题，共同构建西非和中非海关的未来。
医用耗材收费规范化提速多地目录更新精细化管理时代来临
2026年，医用耗材管理进入精细化时代。河南等多地发布可收费医用耗材目录，并更新医保目录，与集采结果、立项指南、支付政策联动。医保支付精细化，各地设定限价与差异化自付比例。国家层面推进统一管理，企业需适应政策变化，调整产品战略。
菲律宾海关深化改革联手WCO与世行打造现代化关务体系
菲律宾海关正与世界海关组织（WCO）和世界银行合作，推进改革和现代化项目。项目包含强化信息技术架构、重振人力资源管理体系、支持海关学院建设三大目标。通过各方合作，菲律宾海关旨在提升现代化水平，为经济发展做出更大贡献。
西非中非海关人力资源管理现代化加速瓦加杜古会议达成共识
第九届西非中非海关人力资源管理和培训主管会议在瓦加杜古召开，聚焦“投资人力资本”主题，旨在推动该地区海关人力资源管理现代化。会议通过“瓦加杜古宣言”，强调各方责任，促进区域合作与能力建设，为提升西非中非海关效能奠定基础。
赋能全球贸易共筑多元未来WCO启动性别平等与多元化网络
世界海关组织（WCO）启动性别平等与多元化网络，旨在促进全球贸易中的性别平等和多元化。通过分享经验、提供工具和资源，WCO致力于赋能女性，打破贸易壁垒，构建更公平、包容和可持续的全球贸易体系。该举措是对联合国“今天实现性别平等，建设可持续的明天”主题的积极响应，也是WCO长期以来努力的重要里程碑。
掘金澳洲电商eBay 成中国卖家增长新引擎本土化运营是关键
eBay 澳大利亚站已成为中国卖家掘金澳洲电商市场的重要平台。本文深入分析了澳洲 eBay 站的市场概况、运营策略、合规要求以及常见问题，为中国卖家提供了一份全面的运营指南，助力其在澳洲电商市场取得成功。
LLBean供应链转型从舒适区到规模化增长的挑战与应对
L.L.Bean在门店扩张过程中遭遇供应链瓶颈，通过战略调整、流程再造、技术赋能和组织变革等措施，重塑供应链体系，实现数字化转型。该案例为传统企业在追求规模化增长时如何应对供应链挑战提供了宝贵经验，强调了重视供应链战略地位、持续优化流程、加强数字化建设和建立高效团队的重要性。
采购部门价值跃升自动化大数据赋能CPO如何赢得CSuite席位
ProcureCon研究报告揭示，采购部门正向战略转型，自动化、大数据成关键驱动。CPO地位提升，需具备更强战略思维。采购卓越中心整合资源，服务化解决方案是未来趋势。转型之路挑战与机遇并存，成功转型将为企业创造更大价值。