马达加斯加海关基于胜任力的现代人力资源管理体系升级之路
马达加斯加海关在WCO和英国HMRC的支持下,实施基于胜任力的现代人力资源管理体系升级项目。通过专家指导、工具开发和能力建设,旨在构建透明高效的HRM体系,应对挑战并抓住机遇,最终提升海关服务水平。项目进展包括职位目录、胜任力框架、职位描述的完善,并制定了详细的实施路线图。
马达加斯加海关在WCO和英国HMRC的支持下,实施基于胜任力的现代人力资源管理体系升级项目。通过专家指导、工具开发和能力建设,旨在构建透明高效的HRM体系,应对挑战并抓住机遇,最终提升海关服务水平。项目进展包括职位目录、胜任力框架、职位描述的完善,并制定了详细的实施路线图。
本文深入解读德国包装法(VerpackG),为亚马逊德国站卖家提供全面的合规指南。内容涵盖注册流程、申报要点、服务周期、回收标识以及亚马逊的审查重点。强调数据驱动的合规策略,帮助卖家避免高达5万欧元的罚款,并提升运营效率与品牌形象。
Close Brothers Brewery Rentals 与 MicroStar Logistics 联合推出 beerQX 跨大西洋冷链运输服务,为精酿啤酒提供钢制啤酒桶往返运输解决方案,解决塑料桶易爆炸、钢桶回收难的问题,保障啤酒品质,降低成本,助力精酿啤酒全球化。
WCO虚拟研讨会助巴巴多斯海关构建基于胜任力的HRM体系,提升效率、税收,改善关系。双方合作推进HRM现代化。
在瑞典政府资助下,世界海关组织通过西非海关管理现代化项目,支持塞内加尔海关进行人力资源管理现代化改革。项目重点在于构建以能力为导向的人力资源管理体系,完善职位体系、能力模型和岗位说明书等关键工具,旨在提升塞内加尔海关的管理效率和国际竞争力。
LightBulbs.com 通过整合运输和尺寸测量解决方案,在旺季实现了运输吞吐量翻倍,且无需增员。关键策略包括多承运商平台、自动尺寸测量、实时可见性和成本回收系统,这些措施不仅提高了运营效率,还降低了成本并提升了客户服务水平。
地中海航运与汉堡市政府联手,通过“强制收购”程序全面掌控HHLA,少数股东股份将以现金形式被回收。此举旨在提升汉堡港集装箱吞吐量,升级码头设施,并扩建MSC德国总部,创造更多就业机会。汉堡港未来发展将由MSC和汉堡市政府主导。
本文探讨了降低仓库电费的多种策略,包括利用物联网技术、能量回收、优化设备、升级照明、引入太阳能、参与需求响应计划以及精益设计等。通过综合运用这些方法,企业可以显著降低运营成本,实现节能降耗,并推动供应链的绿色化。
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河南虞城凭借钢卷尺产业占据全球市场65%的份额,年外贸总额达80亿元。该产业从回收边角料起步,通过技术创新和品牌建设,不断提升产品质量和市场竞争力,成功应对国际贸易挑战,成为区域经济转型升级的典范。