亚利桑那州跨境运输提速创新培训赋能供应链畅通无阻
亚利桑那州交通运输部推出创新培训项目,旨在提升墨西哥卡车司机安全意识和操作规范,减少违规行为,提高跨境运输效率。培训内容涵盖许可证办理、重量限制、检查流程等关键环节,并提供实时信息和沟通渠道。此举旨在应对跨境电商发展带来的挑战,构建信任合作关系,打造高效安全的跨国供应链。
亚利桑那州交通运输部推出创新培训项目,旨在提升墨西哥卡车司机安全意识和操作规范,减少违规行为,提高跨境运输效率。培训内容涵盖许可证办理、重量限制、检查流程等关键环节,并提供实时信息和沟通渠道。此举旨在应对跨境电商发展带来的挑战,构建信任合作关系,打造高效安全的跨国供应链。
WCO在海地培训海关官员,提升估价能力,促进海地和多米尼加合作,维护税收安全,促进区域贸易。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉与压力管理培训材料,旨在帮助成员构建全面福祉计划,提升员工和组织韧性。培训涵盖幸福、计划设计、韧性建设、心理生理健康、社会福祉与平衡、压力管理六大主题,WCO将进行试点并组建专家团队,未来还将开发针对其他层级的培训材料。
第九届西非和中非海关人力资源管理与培训主管会议在瓦加杜古举行,主题为“投资人力资本,驱动绩效”。会议汇集了11个国家的代表,共同探讨人力资源管理改革,并起草了《瓦加杜古宣言》,强调战略性人力资源管理、能力建设投入和区域合作的重要性。与会者感谢世界海关组织的支持,并期待持续合作。
雷蒙德公司推出车辆式VR培训,通过模拟真实叉车操作环境,为操作员提供安全、高效、灵活的培训体验。该方案作为传统培训的补充,降低培训成本,提高技能水平,预示着叉车培训进入新时代。
在日本海关合作基金赞助下,斐济举办了次区域HS协调制度培训班,旨在提升太平洋岛国海关人员的商品分类技能。培训强调实操与沟通,并建议各国持续加强能力建设、完善分类基础设施、引入预裁定制度及加强内部和跨境沟通,以促进区域贸易发展。
IATA推出危险品合规数字培训,更新法规知识,提升技能,降低运输风险。包含培训师能力导向课程。
美国交通部严厉打击“CDL驾照工厂”,近三千培训机构因未能达到安全标准被移除资质,另有数千家机构受到警告。此举旨在提高CDL司机素质,降低道路安全风险,并促使培训机构更加注重培训质量。
美国交通部严厉打击“CDL驾照工厂”,近3000家培训机构因不达标被移除,另有4500家面临审查。此举旨在提高CDL培训质量,保障道路安全,规范行业发展,淘汰不合格机构,并建立更透明的培训信息平台。
本文深入解析了基于胜任力的培训与评估(CBTA)方法在危险品空运中的应用。强调CBTA通过明确胜任力标准、优化培训计划和实施有效评估,旨在提升员工技能水平,从而提高空运安全性和运营效率。文章还提供了实施CBTA的详细步骤和实用工具,助力企业构建卓越的危险品运输团队。