供应链人才告急别再错过潜力无限的千禧一代
供应链行业面临严峻的人才短缺问题。传统招聘模式过于注重经验和学历，忽视了千禧一代的潜力。文章建议打破学历壁垒，关注实际能力，提供职业发展路径、灵活工作环境和持续学习机会，营造积极的企业文化，借鉴其他行业的成功经验，从而吸引和留住千禧一代，弥补人才缺口，赢得未来。
财务顾问斜杠新可能橙蟹企服邀您掘金跨境电商
橙蟹企服诚聘兼职财务顾问，提供专业价值变现、深耕跨境电商的机会。岗位职责包括客户财务核算咨询、行业财务标准化体系建设和售前支持。要求具备3年以上财务经验、高效执行力、良好沟通能力和学习能力。无论你是财务从业者、职场小白或资深财务人员，只要渴望挑战和发展，都欢迎加入。
世界海关组织启动埃斯瓦蒂尼税务局培训评估试点项目提升海关效能
世界海关组织（WCO）启动与埃斯瓦蒂尼税务局（ERA）合作的培训评估试点项目，旨在提升海关人员、流程和结构的效率与效能。该项目由欧盟-HS非洲项目资助，基于系统性的评估框架，涵盖反应、学习、行为、结果和投资回报率五个评估层面，强调合作与参与，成果将于2022年2月与WCO成员分享。
品牌出海营销人才培养2025年数字化进阶地图免费领
本文分析了品牌出海企业在营销人才培养方面面临的挑战，并介绍了一份免费的“品牌出海营销学习地图”。该地图旨在帮助企业高效培养具备国际视野和数字营销技能的团队，解决能力基础不一、营销场景复杂、全栈能力需求迫切以及团队分布全球等问题，助力品牌在海外市场取得成功。
海关培训升级肯尼亚借力WCO打造高效通关新引擎
世界海关组织（WCO）支持肯尼亚区域培训中心（CRF）引入电子学习模式，旨在提升肯尼亚海关人员的专业能力和工作效率，从而提高通关效率，降低贸易成本，增强国际竞争力。此举不仅提升肯尼亚自身能力，也为其他发展中国家提供了宝贵的借鉴，共同构建更高效、便捷、安全的全球贸易环境。
非洲海关实验室能力提升借鉴亚太地区先进经验的考察之旅
2023年4月，世界海关组织组织非洲海关实验室负责人赴日本考察，学习亚太地区区域海关实验室的最佳实践。考察内容包括实验室运作模式、技术、基础设施，并参观了日本海关实验室。非洲代表表示将致力于提升本国实验室能力，并期待未来更多的国际交流与合作。
掘金港口基建WERC大会聚焦物流经理的增长新机遇
WERC大会聚焦港口基础设施，探讨集装箱吞吐量增长、小众港口生存之道及“Top 30”港口战略多样性。物流经理需关注港口吞吐能力、基础设施、服务、地理位置及费用，并加强学习、建立人脉、灵活调整供应链策略、利用信息技术、关注可持续发展，以把握港口发展机遇，提升竞争力。
2025 NextGen供应链大会聚焦食品饮料行业Dole帝亚吉欧领衔前沿洞察
2025 NextGen供应链大会聚焦食品饮料行业，汇聚Dole、帝亚吉欧等领军企业。大会将探讨法规演变、中小企业规模化、最后一公里配送优化、创新效率提升等核心议题，旨在构建更具韧性、更高效、更环保的食品饮料供应链，为与会者提供学习交流平台，共同引领行业未来发展。
外贸成交转化破解客户再等等的僵局与主动权掌控策略
本文深入剖析外贸中客户“再等等”的常见原因，如流程审批、竞品比较及委婉拒绝，并提出针对性策略，包括提供具体理由、传递价值信息及设定时间期限，以掌握主动权。强调外贸需积极“熬”，而非被动等待，通过精准定位客户、打造品牌形象、提供个性化方案及持续学习，提升成交转化率。
赋能危地马拉海关领导力跃升驱动高效通关变革
危地马拉税务管理总局在世界海关组织支持下，举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升海关管理人员的领导力水平和管理能力。通过自我认知、人员管理工具学习和实战演练，参与者们激发变革创新潜能，为危地马拉海关的现代化转型注入强劲动力，构建高效便捷的通关环境。