铁路巨头联姻生变850亿美元合并案延期一场关乎未来运输格局的豪赌
联合太平洋与诺福克南方850亿美元的合并案因故延期，引发行业震动。竞争对手BNSF借机发难，工会组织也表达担忧。这场合并案不仅关乎两家铁路巨头的命运，更将深刻影响美国铁路运输格局，甚至可能重塑全国供应链。
供应链告急专家揭秘多式联运困局与破局之道
行业专家拉里·格罗斯在RailTrends大会上深入剖析了多式联运面临的挑战，指出港口拥堵、运力不足是主要原因。他认为，卡车运输在危机中扮演了“安全阀”角色，而未来多式联运需提升韧性，关注国内市场增长，方能应对挑战，把握机遇。
重磅联邦快递迎来新掌门战略传承与未来增长的双引擎启动
联邦快递宣布弗雷德·史密斯卸任CEO，转任执行董事长，拉杰·苏布拉马尼安接任。这次领导层变动是一次战略性的转变，标志着联邦快递将进入一个新的发展阶段，继续保持行业领先地位，为客户创造更大的价值。
FedEx 228 亿美元和解案独立承包商模式的合规警示
FedEx 因独立承包商分类问题支付 2.28 亿美元和解金，凸显了企业用工模式的合规风险。该事件引发了对物流行业独立承包商模式的深刻反思，警示企业需重视劳工权益，在合规基础上创新用工模式，实现可持续发展。
货运市场迎来曙光美国卡车运输状况指数创近两年新高
美国卡车运输状况指数（TCI）11月读数创近两年新高，预示货运市场或将迎来转机。报告分析了影响TCI指数的关键因素，包括货运量、运费、燃油成本等，并为行业参与者提出了应对挑战、把握机遇的建议。专家提醒，需关注政策变化，谨慎乐观。
破解卡车司机短缺难题安全岗位与公平薪酬才是王道
卡车司机短缺并非岗位不足，而是薪酬待遇和工作环境难以吸引人才。高流失率反映了行业困境，沃尔玛提高司机薪资是积极尝试。解决问题的关键在于提供安全、有意义的工作和公平的薪酬，改善工作条件，建立信任关系，提升司机地位。
物流人才告急未来供应链的破局之道
美国仓储教育与研究委员会（WERC）正积极通过教育和实践相结合的方式，应对物流人才缺口问题。强调职业生涯早期引导、技能提升与行业交流合作的重要性，同时借鉴2025年港口高效运转的经验，为未来供应链发展提供人才保障。
Flexport 升级 EMEA 运营实力Iker Echave 掌舵赋能全球贸易新增长
Flexport 任命 Iker Echave 为 EMEA 地区运营负责人，旨在提升该区域的物流解决方案，推动自动化和卓越运营。Iker Echave 拥有丰富的行业经验，将助力 Flexport 利用技术创新优化运营流程，为客户提供更高效、更透明的全球物流服务，应对全球贸易挑战。
应对航空业环境挑战IATA推出可持续发展与燃油管理系列课程
国际航空运输协会（IATA）推出环境与燃油管理系列课程，旨在帮助航空业应对环境挑战，理解碳排放交易政策。课程覆盖噪音、排放、废弃物管理，以及可持续发展战略，并提供入门、中级、高级不同级别选择，助力行业实现可持续发展目标。
IATA培训成就航空业卓越人才的摇篮
国际航空运输协会（IATA）的专业培训是航空业人才发展的关键。通过案例分析，本文展示了IATA培训如何助力个人职业提升、企业运营优化，并推动航空业整体进步。IATA培训不仅提供行业知识和技能，更赋能从业者应对挑战，实现卓越。