跨境电商求职冰与火理性择业避坑指南
跨境电商招聘市场悄然生变,求职者数量激增,企业门槛提高,薪资待遇调整,求职期望趋于理性。跳槽需谨慎,创业要冷静。选择品类重于选择公司,小公司或有更大发展。提升自身价值,理性规划职业,拥抱变化,方能立足。
跨境电商招聘市场悄然生变,求职者数量激增,企业门槛提高,薪资待遇调整,求职期望趋于理性。跳槽需谨慎,创业要冷静。选择品类重于选择公司,小公司或有更大发展。提升自身价值,理性规划职业,拥抱变化,方能立足。
UPS收购TNT Express因欧盟反垄断担忧而失败,凸显了跨国并购的反垄断挑战。UPS虽失望,将调整战略;TNT Express则面临重建。该事件启示物流业需重视市场竞争、多元化发展和合规经营。并购愿景虽好,但现实复杂,企业需谨慎。
Knight和Swift合并为Knight-Swift,成立价值60亿美元的公路运输巨头。Knight团队主导,旨在整合资源,提升竞争力。
6月美国快递准时率分化:FedEx降,UPS升,USPS大升。疫情和劳动力短缺是挑战。Amazon模式独特。未来有望改善。
美国交通运输部数据显示,5月货运TSI指数环比增长0.1%,同比大涨8.1%,表明货运业强劲复苏。公路、铁路、航空和水路货运均有增长,但仍低于疫情前水平,复苏之路挑战与机遇并存。数字化转型和绿色发展是未来趋势。
全球机场时刻资源管理面临变革呼声。现行的80/20规则引发争议,效率与公平的权衡成为核心。改革方向需兼顾统一与灵活,平衡各方利益,确保新进入者公平参与竞争,推动航空业健康发展。疫情加速了变革进程,未来制度将更加灵活、透明和高效。
Forward Air CEO汤姆·施密特突然离职,由迈克尔·汉斯接任临时CEO。正值收购Omni Logistics之际,整合面临挑战。
Forward Air CEO汤姆·施密特突然离职,迈克尔·汉斯任临时CEO。或与Omni收购整合挑战有关,公司战略或调整。
美国国家货主战略运输委员会(NASSTRAC)牵头,联合十余家货主和承运人组织,计划于2月1日在华盛顿举行游说活动,旨在向决策者强调卡车运输业的重要性,并呼吁关注卡车司机工作时间规定、扩大使用更长更重型卡车、改善公路系统等议题,以提高卡车运输效率,保障国家经济的健康发展。
美国对伊朗的制裁再出现波澜,四家中国航运公司因涉嫌非法石油交易被列入制裁名单,面临严厉制裁措施,影响全球航运市场。国际社会对美国的单边制裁表示关注,呼吁通过对话解决问题。