共赢未来UPS与Teamsters达成五年期协议驱动物流新格局
UPS与Teamsters达成五年期协议，聚焦员工福祉和企业竞争力提升。协议涵盖健康保障升级、福利待遇提升和薪资稳步增长，化解了医疗保健问题上的分歧。分析师认为此举利好UPS，为物流行业树立了劳资合作的标杆。
铁路巨头合并悬疑工会反对浪潮下的物流变局
联合太平洋和诺福克南方铁路公司计划合并，但面临工会强烈反对，主要原因是担心裁员、薪资福利受损及行业垄断。合并可能提高效率，但也可能增加物流成本，影响消费者利益。美国地面运输委员会的审批结果至关重要。
铁路大动脉告急信号工会否决协议劳资谈判再陷僵局
美国铁路信号工会否决了与铁路公司的初步协议，导致劳资谈判再次陷入僵局。工会方面对薪资和工作条件表示不满，而行业协会则警告罢工可能造成的经济损失。此次事件不仅关乎铁路工人的权益，也可能对美国经济产生重大影响。
掘金跨境电商海外仓销售精英招募易仓科技助你成就百万梦想
深圳市易仓科技有限公司诚聘海外仓销售精英，负责海外仓及国际物流服务的销售与推广，为跨境电商客户提供全链路物流解决方案。要求具备相关经验，积极进取，沟通能力强。公司提供丰厚薪资待遇和完善福利保障，助力个人职业发展。
美国进口量再创新高节日季备货充足供应链瓶颈犹存
美国10月进口量创新高，显示节日季备货充足，但供应链瓶颈仍存。能源进口激增，工业品稳步增长，而医疗保健和消费必需品进口下降。企业需多元化供应链、提前规划、优化库存，并加强合作、拥抱数字化以应对挑战。未来供应链挑战预计持续，企业需做好长期准备。
奥密克戎阴影下的美国货运1月数据骤降供应链瓶颈加剧
Cass Freight Index报告显示，受奥密克戎影响，美国1月货运量骤降，但需求依然强劲，供应链瓶颈加剧。货运支出虽大幅增长，反映通胀压力。未来需优化供应链、多元化运输、投资技术，政府应加强基建、简化流程、解决劳动力短缺、抑制通胀。
全渠道零售转型之殇83 CEO 认为供应链能力滞后增长瓶颈亟待突破
调查显示，83%零售CEO认为供应链无法应对全渠道挑战。需优化供应链，打破传统思维，加大投资才能赢得未来。
外贸独立站起步人员配置全攻略告别单打独斗
本文深入探讨了外贸独立站前期运营的人员配置问题，从建站、营销、客服等方面详细分析了不同阶段所需的人员类型和数量，并提供了人才选拔、薪资待遇和招聘渠道等方面的建议，旨在帮助企业打造一支高效的运营团队，助力外贸独立站快速发展。
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